进而形成了一个完整的系统
摘 要:提升营林的质量管理,推动林业的健康发展属于长期的項目工作。所以,作为林业机构人员需要加大创新力度,改变林业工作模式,提升管理效果,为林业的可持续发展奠定坚实基础,本文从林业管理的角度入手,深入进而形成了一个完整的系统
摘 要:提升营林的质量管理,推动林业的健康发展属于长期的項目工作。所以,作为林业机构人员需要加大创新力度,改变林业工作模式,提升管理效果,为林业的可持续发展奠定坚实基础,本文从林业管理的角度入手,深入的剖析了林业建设的具体内容,并对林业管理过程中存在的问题进行深入的分析,并针对这些问题提出了针对性的意见和建议,希望能够从根本上推动林业的健康发展。
关键词:营林技术;林业;重要性
林业深化改革的主要目的是为了推动营林的可持续发展。所以,加大营林的管理力度,就需要掌握营林管理的正确手法,深入的分析在营林管理过程中可能存在的问题,为林业可以持续发展奠定坚实基础。
一、营林管理的相关概述
所谓的营林管理属于动态并且复杂的过程,这主要是因为营林管理牵涉到了很多方面,涵盖了诸多内容,所涉及的范围包括了营林生态环境、基础性以及产业体系建设等,这些领域之间是紧密联系的,进而形成了一个完整的系统,为更好的推动我国林业健康发展奠定坚实基础。由此可见,林业建设较为重要,是国家林业发展的基础和保证。
深入的开展林业产业建设,就要将营林管理作为重点,尤其是要详细的记录营林造林的有关工作,整治林木的病虫害管理和防火措施,禁止滥砍滥伐现象的出现。要长时间的观察,合理规划和整治营林,争取能够开发更多的工程项目。通过科学的手法,对营地进行合理设计,提前安排,选择最佳的林木种子。同时,还需要做好检验工作,对造林的整体效果进行检验。为了从根本上保证营林质量,相关工作人员需要将主动性和积极性充分发挥出来,建立起生态的经营理念,将山体绿化和群众的造林工作密切的联系起来,推动林业生态建设健康有序的发展。
二、营林管理工作中存在的问题分析
林权结构模式存在的问题主要是存在有约束性,在我国拥有森林资源的林权主要是国家和集体,是公有制形式的,带有明显的计划经济的色彩,虽然一直都在改革,但是需要耗费大量的时间,而纵观改革的成效,不管是深度亦或是宽度都存在有不足,营林管理中收限制和制约的因素较多,这种情况如果长时间得不到有效解决,势必会影响到营林建设的主动性和积极性。传统的林权制度中,公有制经济是和林业发展的一般规律相背离的,也会极大的限制林业的可持续发展进程。
林业管理的重点就是要做好生态公益林的经营和管理,主要表现在有偿使用机制上。在实际的林业建设工作中,营林补助的资金和营林工作者的期望值有着明显的差距,所以林业工作者没能得到合理的补偿,也影响了营林管理的效率,从长远来看,限制了林业的发展。国家经营的林木资源属于生态公益林,营林的质量和生态环境有着紧密的关联,需要找到彼此之间的共同点,将营林管理的主动性和积极性充分调动起来,推动林业建设的发展。
营林工作是艰苦的,福利待遇在很长一段时间里都不能得到保障,这种境况在短时间里,是无法改变的,这种情况如果长时间得不
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