解除劳动关系的协议书.docx

解除劳动关系的协议书
解除劳动关系的协议书1
　　一、 协议双方：
　　甲方：
　　乙方：，身份证号码： 乙方联系号码： ，家庭住址： 协议内容
　　经甲乙双方友好协商，沟通一致，于年月日予以协议解除劳动关系，并
　　甲方:东莞市华峰物业管理有限公司
　　乙方:
　　经过双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议:
　　1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿;
　　2、乙方自 年 月开始在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最后三个月平均工资为 元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方 个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的同意)。
　　3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;
　　4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃所有补偿权利。
　　甲方:东莞市华峰物业管理有限公司 乙方:
　　代表:
　　时间: 时间:
解除劳动关系的协议书4
　　甲方：_______________________________
　　法定代表人：_________________________
　　联系电话：___________________________
　　联系地址：____________________________
　　乙方：______________________________
　　身份证号码：_________________________
　　联系电话：____________________________
　　联系地址：____________________________
　　甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
　　一、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
　　二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
　　三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。风险提示：
　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
　　四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止。
　　五、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
　　六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
　　八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
　　九、乙方自愿放弃其他所有诉求。
　　十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
　　十一、此协议书一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持______份，另______份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
　　甲方(签字或盖章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
　　法定代表人或授权委托人：____________
　　________年____月____日________年____月____日
解除劳动关系的协议书5
　　甲方：
　　乙方： (身份证号码： )
　　双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：
　　1、甲