深圳市劳动合同.doc

深圳市劳动合同
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____________________________________________________执_行。
（三）甲方每个月_____日发下班资。甲方最少每个月以钱币形式向乙方支付一次
薪水。
（四）乙方加班薪水、假期薪水及特殊情况下的薪水支付按有关法律、法规的规定执
行。
（五）甲乙双方对薪水的其他约定________________________________________。_
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定恩赐乙方享受医疗
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期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等
有关法律法规的规定履行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇______________________________________。_
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供吻合国家安全卫生标准的劳动作业场
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所和必要的劳动防备用品，确实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省市有关规定，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事__________作业，可能产生_____________职业危害，甲方应采取
__________________________________防_护举措，并每年组织乙方健康检查____次
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
（一）甲方依法拟定的规章制度，应当见告乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法拟定的规章制度，准时完成工作任务，提高职业技术，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
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八、合同更改甲乙双方经协商一致，可以更改合同。更改合同应采用书面形式。
后的合同文本双方各执一份。

更改
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九、合同清除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以清除合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以清除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以清除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方清除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护也许劳动条件的；
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2、未实时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方的规章制度违犯罪律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、甲方以欺诈、胁迫的手段也许乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立也许更改
本合同，致使劳动合同无效的；
6、甲方免除自己的法定责任、消除乙方权利，致使劳动合同无效的；
7、甲方违犯罪律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；
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8、法律、行政法规规定乙方可以清除劳动合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威胁也许非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，也许甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立刻清除劳动合同，不需预先见告
甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以清除劳动合同：
1、在试用期间被证明不吻合录取