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把信送给加西亚的读后感
把信送给加西亚的读后感
把信送给加西亚的读后感
时间：2021-04-28 10:54:04 的为他人服务呢？”这种自主行动的无能，这种道德上的愚蠢，这种意志中的脆弱和惰性，就是将来社会被带到崩溃的境界的根源，莫非你们说不是吗？
　　“天才，就是主动性的爆发！”在今日，每一个企业都在呼喊能够找到可以“把信送给加西亚”的人。成为“把信送给加西亚”的人、找寻把“把信送给加西亚”的人、重用把“信送给加西亚”的人，这种人成为了今日的主旋律！我向那一些懒散的人建议你们不要执迷不悟了，振作起来吧，信任你们成为下一个“把信送给加西亚”的人。
　　我在此送给懒散的人和C1011班的全体师生几句话：
　　1。把信送给加西亚。
　　2。要做就做到最好。
　　3。不要被动听从，而要主动开拓。
　　4。拒绝平凡，选择卓越。
　　5。胜利是一种心态。
　　6。让勤俭成为你的习惯。
　　把信送给加西亚的读后感2
　　一起先有许多关于《把信送给加西亚》这个书名的问题，比如加西亚是谁？为什么把信寄给他？谁会把信交给加西亚等等。
　　当我读这本书的前半部分时，我想起了我以前看过的一部电影《羊皮信》，电影里面讲解并描述的事情和书中的主子公罗文中尉一样，抗日时期少年团的一名小兵，经过曲折，最终穿越敌占区给八路军供应了重要情报的一个故事。
　　当我接着阅读时，我发觉这本书的价值远远超出了我的预期，所以我不自觉地放慢了阅读速度，渐渐发觉公司举荐这本书是合理的。
　　“把信送给加西亚”，从员工的角度来说，这句话象征着忠诚、奉献、执行力等，从公司的角度来说，象征着对员工的信任和支持。就我个人而言，我认为“把信送给加西亚”，也是一种奉献。
　　书中有句话说，“所谓英雄，就是胜利的把信送给加西亚的人。”那个胜利地把信送给加西亚的人是个英雄。为什么罗文中尉设法把信交给加西亚？我在书中发觉了这句话，“接受任务——全力以赴——完成任务”，我想这就是罗文能把信交给加西亚的缘由。
　　书中的很多思想也得到了很好的认可，例如“胜利是一种努力的积累，那些一夜成名的人，其实他们在取得胜利之前已经静默奋斗了很长时间”和每个人都不要以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪薄而放任”以及“当你不断增加自己的力气、不断提升自己的时候，你对自己要求的标准会越来越高”等等。
　　《把信送给加西亚》里面满是正能量的话语，读过之后，让人感受，让人惭愧。感受是因为有认同感，惭愧是因为做得不够好。我希望这些话能激励我一步一步向前。最终，我希望我能成为公司里一个“把信交给加西亚”的人。
　　把信送给加西亚的读后感3
　　《把信送给加西亚》这个送信的传奇故事，主要是它提倡了对工作的勤勉敬业精神。通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则，那就是：“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获”。
　　从书中，我们知道，要想干成一件事，精彩地去完成它，除了具有主动性，忠诚度与责任感外，还必需要专注地盯住此事，锁定目标，相识这就是吩咐，必需完成。从罗文的身上我们可以看出两点：一是听从，二是信仰，就是这两点支撑了他。听从是因为他本身是一名士兵，军队严明的纪律深化他的骨髓，让他有动力和基础完成这个任务，军人以听从吩咐为天职，最终胜利地把信交到了加西亚将军手中并带回了特别珍贵的资料。整个送信过程充溢了艰辛和危急，但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中，却有着肯定的志气和不屈不挠的精神。假如罗文一味埋怨领导交给的工作难度大，对领导的确定似是而非，没有敬业精神，他就不会主动主动去把信送给加西亚。
　　要想在工作中成就一番事业，就须要勤勉敬业。要做到勤勉敬业，首先要从心理上树立自信念，有一个正确的心态，才能丰富学问，驾驭更多的机会，努力做好每一件事，才能培育高尚情操，才能超越自己，反省自我，改掉一些埋怨，主动主动地做好每一件事情，提高自己的工作水平。
　　文中提到了许多让我们如何树立信念，如何找到方法，便于自己提高，做为一名老师，教书育人是我们的责任，加强自己的修身，专业素养的提高，须要我们阅读更多的文章。做一个现代的“罗文”。
　　把信送给加西亚的读后感4
　　《把信送给加西亚》中的罗文现如今已不再是一个人，而是一种精神！照亮世界的热忱、永无止境的勤奋、高效能的沟通、卓越的执行力、恪尽职守的责任心、精益求精的看法、以身作则、挑战自我的志气、矢志不渝的恒心、坚决的信念！
　　日趋现代化的今日，当餐馆的服务员由机器人所取代、当机械化的流程生产因机器人而更高效，失去罗文精神的我们又怎能在职场中立于不败之