加强基层会计管理的思考.doc

加强基层会计管理的考虑
　　加强基层会计管理的考虑
　　一、当前我国基层会计管理的现状及缺陷
　　〔一〕资质审查不严，执法权限缺乏，执行力度不高
　　资质审查不严，执法权限缺乏，执行力度不高这类问题不仅出如今我国基层会计管理之中，其加强基层会计管理的考虑
　　加强基层会计管理的考虑
　　一、当前我国基层会计管理的现状及缺陷
　　〔一〕资质审查不严，执法权限缺乏，执行力度不高
　　资质审查不严，执法权限缺乏，执行力度不高这类问题不仅出如今我国基层会计管理之中，其实在我国整个财政管理的范围内都非常普遍。在针对问题做出处分时，相关权利人可能会对处分进展干预，影响执法检查的有效性，执法力度也大打折扣，导致惩罚措施无法落到实处。这在一定程度上，纵容了违法行为的发生，而且还由于违规违纪现象得不到有效控制和制止，也直接有损于我国的法律尊严。
　　〔二〕对会计工作程度重视不够，管理思想有待转变
　　近年来，各单位逐步开场重视对于单位会计人员的培训，会计根底工作程度有了一定程度的进步。但是会计人员流动性较大，才能较强的会计人员往往会谋求其他的开展；或者由于岗位工资的限制使会计人员很难在会计岗位上获得更好的开展，也就使其失去了积极向上的动力，致使单位的会计人员整体素质偏低。
　　〔三〕法律体系不完善
　　主要表现为：会计法律责任难以界定；面对虚假信息时，对其裁定的相关法律规定不完备；虚假财务信息的完好披露，从原始凭证开场，直到财务报表的对外公布，中间环节众多，涉及的部门和人员也较多，如何将违规披露财务信息的法律责任在上述部门和人员之中进展合理分配和明确，。
　　〔四〕广阔企业作为会计群体的最大载体，会计根底管理工作尚有缺乏之处
　　表如今学习会计准那么只关心和本单位经济业务联络严密的，其余那么不是太重视，这样容易造成会计人员的短视行为，不利于形成较高的会计视野。另外企业指导、也包括会计人员自己都只是单纯重视会计岗位的业务，不重视对会计人员综合素质的培养。目前我国会计人员不少，但缺乏高层次、高素质与复合型人才。既熟悉国际市场规划，又懂国内法律法规的人才严重缺乏，与真正的跨国公司F的程度相比还有差距。
　　二、加强我国基层会计管理的几点建议
　　〔一〕做好财务工作的同时加强财务监视
　　会计监视的组成有三局部，即国家监视、单位内部监视、社会监视。根据我国?会计法?规定：任何企事业单位内部都应建立并完善会计监视机制，并随着市场经济的开展，逐渐对其进展改善。基层单位负责人以及财务部门和相关人员应当具备判断经济业务是否合法的才能，在我国当前财经法律的指导下，对经济业务事项做出准确判断，及时对不合规的财经行为进展纠正。
　　〔二〕严格落实财务岗位责任制
　　财务岗位在设置的同时应落实岗位责任制，以对财务人员的岗位职责和工作权限进展明确和落实。财务人员岗位责任制的建立，应严格遵循实际，在精简原那么的根底上，争取使得经济事项人人有专责；事事有人管；数据有处查。保证财务工作按秩序进展。实际上，基层财务管理工作同其他工作一样，岗位责任制度越健全、完善，其工作秩序性就越高，工作成绩也越大。反之，财务工作势必会混乱，甚至出现账实不符的现象。因此，财务工作者应理解熟悉财务规章制度，并能在工作中对其