手机店用工合同
好用的手机店用工合同
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在人们的法律意识不断增加的社会,合同出现在我们生活中的次数越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是我帮大家整理的好用的手机店用工合同,希望能够帮助到大家。
甲方:______________
乙方:______________
甲方因工作须要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期
。
其中试用期一个月。
。
二、工作任务乙方同意听从甲方的工作须要:在___________部门,担当__________工作。
乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方实力及甲方须要进行分派。
三、劳动纪律乙方严格遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,听从管理,主动做好各项工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的状况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动酬劳
1、甲方实行全日制工作制度,乙方应听从甲方的支配。
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、1).乙方工资按试用期______元/月,试用期满甲方依据乙方所从事的工作表现,由甲方赐予乙方加薪。
2).乙方工资按基本工资______元/月,甲方依据乙方所从事的'工作表现,赐予乙方调薪
4、甲方每月15日如期发放工资,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或几日发放。
五、绩效考核
1、每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩.
六、劳动爱护和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为,有权提出指责.
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
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