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对工作人员表扬信
对工作人员表扬信1
敬重的##先生：
　　你好！
　　日前，由现代物流报社和中国物流与选购 联合会钢铁物流专业委员会共同主办的“钢材市场、钢铁物流中心（园区）发展高峰论坛”已于9月4日在江苏苏州圆满结束。
　　在
　　我是健康系03级博士探讨生，我要对贵单位的唐亚民(动力运行服务中心)和周顺菊(校内管理服务中心)二位老师对我的帮助表示感谢。
　　4月9日中午，我在图书馆(北区新馆)不当心将手机掉进了健康。
　　当时我感到特别着急，因为手机中有大量的通讯信息。情急之下我找到了周顺菊老师，她又找来了唐亚民老师。
　　二位老师急他人所急，经过一个多小时才将手机捞出。


　　帮助师生打捞手机本不在他们的职责范围内，但他们却一心为便利广阔师生着想，牺牲了珍贵的休息时间，体现了后勤集团的优良作风和优秀品质。
　　我代表同学们向后勤集团表示敬意和我个人的诚心感谢!向周顺菊、唐亚民二位老师表示感谢!
对工作人员表扬信7
　　我是xxx的家长，孩子来到咱们幼儿园到现在已经有一个学期了，看着孩子一每天的改变，一点一滴的进步，我这个当妈妈的有说不出来的感谢和喜悦。我知道这里面中包含了咱中二班老师们辛苦的工作和辛勤的汗水。
　　象全部的独生子女一样我的孩子xxx也是家里的掌上明珠，从小娇生惯养，说一不二。
　　想当时，刚上幼儿园那会儿，我每天最头痛的事儿就是早上送他去幼儿园，每天的那个时候他总是哭闹的最厉害的一个，听着儿子的哭声我嘴上训斥，可是心里总会有说不出的难过，往往忍不下心来，把他又抱回家。
　　即使牵强送进去了也经常是孩子在里面哭我和他的姥姥在门外偷偷地抹眼泪。经过几次反复，中二班的王老师跟我们耐性地做思想工作，说要消退孩子的这种状况，首先家长应当先端正相识。孩子一起先哭闹是正常的，不要让孩子的哭闹成为了将来要挟家长不上幼儿园的武器。
　　而且老师还给我们介绍了很多幼儿园的课程支配和孩子们的状况，让我们对幼儿园的状况有了解，打消了我们的顾虑，在老师的指导下孩子由一起先用不起床，不穿衣服，或者哭闹的方式拒绝去幼儿园，到现在不再哭闹，每天高兴奋兴地拉着手走进幼儿园，我感觉仅三个月的时间孩子上学不再费劲儿了。而且让我最感动的是：有一个星期天孩子问我：“妈妈，是不是明天我就可以上幼儿园了?”我回答是的，他竟然兴奋地一蹦一跳地喊到“太好了，我又可以见到w老师、y老师、h老师和小挚友们啦!”看来孩子已经深深地爱上了他的老师和他的幼儿园了。


　　平常在家里的时候我们也会教孩子写字和画画，或许是不得法，不是孩子学不会，就是激不起他学习的爱好，我们为此也很苦恼，自从xxx上了幼儿园我们的这个苦恼就解除了。因为他每天下学回家都会给我们一个惊喜。他会跟我们唱老师新教的儿歌，跳老师编的小舞蹈，间或还会说两句英文逗得我们开怀大笑。
　　儿子的这些进步和改变我们和四周的邻居都是耳闻目睹的了。最让我们感到欣慰的是现在我的儿子xxx画了一手的好画，看那构图，那着色，那意境……让我想起了一句话，那就是“名师出高徒”。我把他全部的绘画作品都搜集在了一个本子里，希望他将来长大了翻开这个本子的时候，看到的不仅仅是他童年的点滴记忆，还有培育过他的老师和给他一个良好成长环境的幼儿园。
　　看着儿子一每天懂事，一每天的进步我要感谢这些辛勤工作的幼教老师们，现在人们不是常说“不要让孩子输在起跑线上”嘛!我很庆幸为儿子选对了幼儿园，遇到了这么好的老师，我的孩子在你们的帮助和培育下有了一个特别精彩的起跑。信任他会在将来越走越好!


　　在这里对中二班的全体老师说声“感谢”
　　祝工作顺当!
此致
敬礼
对工作人员表扬信8
　　贵单位派驻我单位高桥镇高峰村2号A居住地块项目监理部全体监理人员，技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发觉的刚好、处理得当。在监理工作过程中仔细严格执行规程、规范标准，刚好有效解决存在的各种问题，具有较强的沟通协调实力。各监理人员能够很好的协作业主的管理工作，充分体现了贵公司的技术与管理水平。
　　至此，我单位对于该项目监理部全体监理人员的监理工作成果赐予确定，并予以表扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉，与各单位主动协作，在繁杂的工作中保持清楚地思路严格执行规程、规范