工会会员代表总结讲话
此次会议是经公司党委研究同意,在上级工会组织具体指导下召开的，是*＊公司重组后召开的第一次工会会员代表大会，也是公司重组后召开的第二次具有一定规模的会议。此次会议的任务有两项：一是交流”的理念，提出了“把不胜任岗位的人培养成胜任的，把一般的人培养成优秀的乃至复合型的人才”等等，这些做法都收到了很好的效果，所以说这次会议既是一次对工会工作的系统回顾总结,也是一次有利的探讨交流，通过这种方式公司系统各单位可以相互借鉴，进一步拓宽思路，创造性的搞好今后的工作.
下面，结合公司工作会议的精神和同志们刚才的发言，就如何做好公司系统工会工作谈几点意见，＊*年的工会工作要坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，在党委的领导下，认真贯彻落实《工会法》，积极探索股份制企业工会工作的有效途径，以发展为第一要务,调动广大职工投身企业改革发展的积极性和创造性，在正确处理各种关系、维护好职工的权益、建设“四有”职工队伍,不断提高职工的整体素质，加强自身建设，：
一、要进一步建立、完善以职工代表大会和厂务公开为基本形式的企业民主管理制度。职工代表大会是坚持全心全意依靠工人办企业方针的重要体现，通过职工代表大会这个载体，职工能够直接参与企业的民主管理，增强企业对职工的凝聚力。要坚持和完善职代会制度，企业重大决策应及时向职工通报，让职工清楚企业的发展目标和走向，涉及职工切身利益的重大事项，出台前要广泛征求职工意见，，提高职工代表民主参与的能力。作为股份制企业的工会组织,要维护好两个方面的权益，一方面要尊重维护好职工的合法权益，这是工会的基本职责所在；同时也要尊重维护投资者的权益，支持企业负责人依法行使经营管理权利，发挥企业负责人在企业生产经营和改革发展稳定中的关键作用。为了进一步增强企业职工的主人翁意识,形成企业和职工的上下同，要进一步改进和完善厂务公开的形式和内容，要以企业改革发展稳定和企业生产经营管理为中心，从当前职工最关心、最敏感、最想知道的问题入手，重点抓好企业改革发展稳定和企业生产经营中的重点、难点,关系职工切身利益的重要问题、企业领导人员廉洁自律的问题，特别是要把企业生产经营状况告诉职工，把面临的问题和挑战传递给职工，更好的凝聚起职工参与和支持企业改革发展的力量。要着眼于不断扩大职工依法有序的民主参与,深化民主管理的内涵，丰富民主管理的形式，拓展民主管理的途径，提高民主管理的水平.
二、要进一步抓好学习培训和组织开展劳动竞赛、岗位练兵活动，不断提高职工队伍的整体素质。提高职工整体素质是企业发展的重要环节,也是企业竞争力的所在。搞好安全生产是工会维护职工根本利益的必然要求，在建立、完善安全生产运行机制的同时，要把提高职工技术素质，作为一项重要工作抓紧、，各单位都在开展建立学习型企业，争做知识型职工的活动,要把培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有"职工队伍作为工会组织的重要任务。要树立先进的学习培训理念，多形式、多层次并且持之以恒的抓好职工队伍培训提高，引导职工树立与社会主义市场经济相
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