建筑劳动合同劳动合同
建筑劳动合同范本劳动合同1
承包人(甲方): 分包人(乙方): 依照有关法律、法规,遵循同等、自愿、公允、诚信原则,为保证工程质量、施工进度、平安生产、文明施工,明确双方权利义务和责任, 经双方充分协商,就如下保无平安、质量事故发生,否则一切经济责任后果由乙方负责。
、电话 , 作为专职质量检察员,负责质量验收并协作甲方进行质量检查。
,电话 做好平安管理工作,定期对职工进行平安检查教化,坚固树立“平安第一”的理念,通过各种方式教育员工时刻绷紧平安这根弦,时刻把平安放在心上,坚决做到担心全绝不生产,严格平安技术交底制度,狠抓平安措施落实,并担当全部平安责任及后果。
,执行甲方劳务队伍管理及工资结算方法,采纳实名制发放劳务工资。
、材料、临时设施、关系协调、工程变更等,均由乙方自行协商解决,费用自理。
,施工措施报甲方审批,并附一份完整图纸及相关资料。有关设备(塔吊)、脚手架在安装、拆除前5天,必需把措施报甲方审批,并附设备说明书一份,必要时通知甲方到现场查看。资料不完整,甲方不予审批。
,严格根据施工图纸、规范、图集进行操作,按施工方案进行施工,仔细进行施工作业。
“三细”心细、支配工作细、抓工程质量细,“三到位”布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。
、周四为公共卫生日,对室内、室外、脚手架下及各自包干区进行大扫除。
,必需经项目部管理人员签字认可后,方可进行下道工序施工。
、材料试验、竣工资料整理,均由乙方自行负责,费用自理。报甲方核验合格、签字盖章后,再由乙方负责报有关单位审批。
,乙方必需报送手续完备的竣工验收证书、决算清单、审计报告给甲方备案。否则,甲方扣留 %工程总造价余款,待资料补齐后支付,不计利息。
乙方施工人员进场施工前必需向甲方申报打算进场人员名单并附身份证复印件及一寸照片2张,进场人员必需进行三级教化才能上岗,要求在进场前进行教化考试工作。
,必需先到甲方进行登记,特别工程必需持上岗证,方可上岗操作,并正确运用平安劳保用品,劳动爱护用品必需为合格产品,手续证件齐全。
,并做好班前平安记录,每个职工必需懂得平安技术操作规程。对违章操作造成事故发生的,一切经济责任和事故责任均由乙方负责担当,对违反平安生产规程的行为,甲方平安员有权进行制止,并对违章者进行教化罚款或勒令停工,罚款从工资扣除。
,操作机械必需持证上岗,无操作证人员一律不准操作机械。生产必需听从平安,发觉事故隐患应马上实行措施进行整改。对于机械设备的运用,乙方不但要担当维护费用,还要担当一切的平安责任。
“三必谈”:发觉心情不正常的人必谈、对受到指责的人必谈、每月必需召开一次谈心会。谈平安工作阅历,消退急躁和消极心情,反思存在问题和不足,使其保持良好心态投入工作。
,发生平安事故产生的一切费用及给甲方造成的损失均由乙方担当。
10. 文明施工、治安管理方面
(身份证、暂住证、劳务证、安排生育证)。
、思想、政治状况,并办理暂住证、劳务证。
、打架斗殴,不明真相的自行车及其他物品被公安机关查扣、罚款及刑事责任由乙方自负。晚上十时必需回工地宿舍休息,严禁外出闹事。因治安问题而造成罚款均由乙方负责。
,讲究社会公德,不准随地大小便,宿舍内必需每天打扫卫生,轮番值日扫地、服装、鞋帽必需成线放齐,文明有秩序。严禁在宿舍烧电炉、电
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