下载此文档

实验室八大计划.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约23页 举报非法文档有奖
1/23
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/23 下载此文档
文档列表 文档介绍
GSYYHJ-(GLB|)-01
实验室八大计划
一、仪器检定计划

根据《检验检测机构资质认定管理办法》之 4。4。2 要求,检验
检测机构应配备检验检测(包括抽样、物品要素 ( 体系覆盖范围内)
计量认证 / 审查认可 /(验收 ) 评审准则,本实验室质量体系文
审核准则
件、相关法律法规 .
组长:质量负责人
审核组
组员:内审员
实验项目及要点
时间
负责人
备注
编制部门内审检查表


内审员
开展质量体系内部审核


组长
不符合项纠正


相关部门负责人
跟踪验证


审核组
GSYYHJ-(GLB|)-01


编制: 审核: 批准:
时间: 年 月 日 时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
四、管理评审计划
根据《检验检测机构资质认定管理办法》之 4。5。16 要求 ,检验检测机构应建立和保持管理评审的程序。 管理评审通常 12 个月一次,由最高管理者负责 .最高管理者应确保管理评审后,得出的相应变更
或改进措施予以实施, 应保留管理评审的记录, 确保管理体系的适宜性、充分性和有效性。管理评审输入应包括以下信息:
a)质量方针、目标和管理体系总体目标 ;
b)政策和程序的适用性;
c)管理和监督人员的报告;
d)内外部审核的结果;
e)纠正措施和预防措施;
)上次管理评审结果跟踪;
g)检验检测机构间比对或能力验证的结果;
h)工作量和工作类型的变化;
i)客户反馈;
j)申诉和投诉 ;
k)改进的建议 ;
l)其他相关因素 ,如质量控制活动、资源配备、员工培训 .
GSYYHJ-(GLB|)-01


管理评审输出应包括以下内容 :
管理体系有效性及过程有效性的改进;
满足本准则要求的改进;
资源需求。
本科室根据中心主任及质量负责人制定年度管理审核计划 ,协调组织各相关部门、岗位提供评审所需的输入资料。
2017 年度管理评审计划见附表
2017 年度管理评审计划
填表人 : 填表日期: 年 月 日
GSYYHJ-(GLB|)-01
评审时间 评审地点
主持人
参加人员
评审目的:
评审内容要点 :
评审材料:


拟制: 审核: 批准: 日期: 年 月 日
GSYYHJ-(GLB|)-01


六、期间核查计划
根据《检验检测机构资质认定管理办法》之 要求,当需要利用期间核查以保持设备校准状态的可信度时, 应建立和保持相关的程序。当校准产生了一组修正因子时, 检验检测机构应有程序确保其所有备份(例如计算机软件中的备份)得到正确更新。检验检测设备包括硬件和软件应行到保护, 以避免发生致使检验检测结果失效的调整。 为维护仪器设备在使用的有效期间内处于可靠的校准状态,确保检测结果的质量,本科室特制定 2017 年度期间核查计划。
2017 年度期间核查计划
GSYYHJ-(GLB|)-01


2017 年度期间核查计划
序号 被核查对象名称 核查项目、方法 核查计划实施时间 责任部门 责任人
GSYYHJ-(GLB|)-01


编制人: 年 月 日
审核人: 年 月 日
批准人(技术负责人): 年 月 日
GSYYHJ-(GLB|)-01
五、质量监控计划


实验室八大计划 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数23
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人淘气小宇
  • 文件大小102 KB
  • 时间2022-07-17