缴纳社保是否构成劳动关系.docx

缴纳社保是否构成劳动关系
缴纳社保是否构成劳动关系
　　有用人单位缴纳社保的记录，则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定，用人单位缴纳了社保后，社保部门出具的社保缴费证明是能证

缴纳社保是否构成劳动关系
缴纳社保是否构成劳动关系
　　有用人单位缴纳社保的记录，则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定，用人单位缴纳了社保后，社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的，是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。下面是我给大家介绍一下缴纳社保是否构成劳动关系，希望能帮助到大家！
　　一、缴纳社保是否构成劳动关系
　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证：工资支付凭证或记录；劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。
　　法律依据：
　　《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》其次条
　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、；


　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　(三)劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”“报名表”等招用记录；
　　(四)考勤记录；
　　(五)其他劳动者的证言等。
　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
　　二、代缴社保，是否存在劳动关系?
　　，即劳动者为用人单位供应劳动。没有用工关系，仅凭社保缴费记录凭证，不能证明双方已建立劳动关系。
　　。依据《社会保险法》第四条规定，