试用期员工自我鉴定
试用期员工自我鉴定 篇1
xx个月的试用期转瞬逝,通过xx个月的试用,我得到了一次较全面的、系统的熬炼,也学到了很多书本上所学不到的学问和技能。学习期间,我从班主任老师那里学到了许多关于班级管理方面的阅历,学
试用期员工自我鉴定 篇3
两个月的时间过得真快,一转瞬就过去了,在公司的这一段时间,我要总结一下自己的表现,有欣慰的地方也有许多的不足。相识并融合在这个团队里面,始终是我对自己的一个要求,学习怎么拉近彼此的距离,融入到团体里面。
两个月的时间里面,在同事和领导的指导下面,我在这个行业里面学习了许多的学问,你向前辈请教了许多的阅历,在这个过程里面,我相识到了自己的不足之处,体会到了团队的力气。
在学习中做事。任何细微环节都有它的专业规律,任何人都有其独特比较优势;养成特性虚心才能不断进步,踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内,努力做好任何一件事(转 情,专心记录每一个积累。在人力资源部期间,与同事一起完成集团军转干聘请、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间,负责文件取放,并与同事一起编写单元xx年年度战略规划。通过踏踏实实的做事,让自己有了进步的机会,也让自己感受到自己的价值所在。
一、比以前有较大进步的方面:
1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。
2、在新能源待的期间,对质检那方面有所了解,对提拉单晶硅工艺也有所感性相识。
3、调入到多晶硅筹备组,对个人交际实力有所提高,对多晶硅行业也有所了解。
4、对dcs系统有了粗略相识,对合同、协议有所相识。
5、在参加其它工作中,也学习、相识了解一些其它业务学问。
二、不足方面与改进方法:
1、个人交际实力有待提高(往后在交际中多想、多思)。
2、对一些办公软件运用有待提高(抽时间加强学习)。
3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。
4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。
5、要提高自己的学习实力,不懂的地方决不装着自己懂,仔细向主管、同事们请教、学习。
现在,因为这个工作岗位的重要性,信任,自己在今后的工作中会更加的努力,不断的学习和充溢自己,虚心地向别人请教,严格的要求自己,全方位的提高自己的实力。
试用期员工自我鉴定 篇4
我成为公司的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在公司领导的带领下,同事的帮助下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成果,现在将自己几个月内的工作、学习状况做一下。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在制造部各个车间参观实习将近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内熟识了生产部门的整个操作流程,对公司产品及生产岗位有了进一步了解。
在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,在其位,谋其职,尽其力。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提示和耐性指正,尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导,更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、嘉奖惩处、离职等基本人事手续,整理归档员工合同,帮助供应员工保险缴纳单据与名单,处理员工日常单据报销,以及帮助整理供应公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参与了各高校校内聘请会,学习并参考了各位同事与领导在聘请面试方面的阅历与技巧,渐渐完善自己在招贤纳才方面的学问欠缺。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方
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