五险一金 基础知识.ppt

五险一金
基本知识
前言
“五险一金”与每位员工都息息相关,虽然我们每个月都按期缴纳,但是很少有人去关注。
因为事关每个人的养老、医疗、工伤、购房和生育等重大事项。因此了解这方面的相关知识非常有必要。
俗话说:“人无远虑必有近忧。”如果您能储备一些这方面的知识,对您的工作和生活会有帮助。下面就从我所知道的方面与大家分享、讨论,如有不对之处,欢迎批评、指正。
课前提问
我们常说的“五险一金”指的是什么?
“五险一金”对我们分别有什么保障?
如何计算社保的缴费金额?
五险
一金
医疗
保险
养老
保险
住房
公积金
工伤
保险
生育
保险
失业
保险
我们常说“五险一金”
· 所谓“五险”就是养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险。其中养老保险和工伤保险又合称为“统筹”,生育保险和医疗保险合称为“医疗”,再加上失业金,三者也就是我们通常所说的“三金”。
所谓的“一金”就是公积金。
目前郑州实行的缴费标准为:养老保险单位交20%, 个人交8% ;生育保险单位交1%,个人不缴纳;%,个人不缴纳;医疗保险单位交8%, 个人交2%; 失业保险单位2% ,个人交1%,其缴费基数为员工上一年度的月平均工资(所有缴费基数均不低于郑州市最低缴纳标准,也不高于平均缴费的三倍);公积金是单位与个人按1:1比例缴纳。
养老保险
8%
个人缴纳
20%
公司缴纳
累计交满15年,退休后就可以享受养老保险啦!
养老保险
养老保险中断后是可以续接的……
养老金的领取与户口是有关系的……
养老保险是可以转移、合并的……
养老金的继承
如果职工因病或非因工死亡的,其法定继承人是可以领取丧葬补助和抚恤金的,具体数额参照当时政策规定;
另外个人缴纳部分可一次性取出;
在未达到法定退休年龄时因病或者因非工致残完全丧失劳动力的,可以领取病残津贴,所需资金从养老保险大库里支付,具体数额参照当时政策规定。
继承人:配偶——子女——父母。
图示
如图所示位置,接
收单位和调出单位分
别盖章,由接收单位
人力专员负责办理;
养老保险转移
每月5—19日,人力专员要办理变更;
由于工作变动养老保险中断,找到新单位时,可以选择续交,也可以选择补交。但补交个人要承担全款—28%,因此不合算;国家规定,累计月份满15年即可享受养老保险,间隔的月份往后顺延了;最好情况是调出单位和接收单位“无缝隙连接”。