服务行业劳动合同.docx

服务行业劳动合同
服务行业劳动合同1
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（托付代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
和泄露。
第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处分、行政处理、经济惩罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条甲方不得在签订劳动合同时向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。










第十七条当劳动合同订立状况发生改变，经甲乙双方协商一样，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》
第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定，乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
其次十条甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发
[11014]481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方依据《劳动法》第32条第（二）、第（三）项规定解除本合同，甲方也应按劳部发[11014]481号文件规定支付乙方经济补偿金。
其次十一条甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
九、违反劳动合同的责任
其次十二条当事人一方违反本合同的，应担当违约责任，向对方支付违约金元。
其次十三条其他违约责任
十、双方约定的其他事项
其次十四条
十一、劳动争议处理










其次十五条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他
其次十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
其次十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）
甲方：（盖章）
法定代表人或（托付代理人）：（签名）
_____年____月____日乙方：（签名）_____年____月____日
鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）
_____年____月____日
服务行业劳动合同2
甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
乙方(劳动者)名称：
地址：










家庭住址：
身份证号码：
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经同等协商一样，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____年。
2、无固定期限。本合同自日起。
3、以完成肯定的工作(任务)为期限，自_____年_____月_____日至