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▶班组管理机制建设
核心内容
*活力管理机制——激发潜能、缓解压力
*荣誉管理机制——人本赞许、分享成长
*轮班管理机制——全员有责,全员管理
*评议管理机制——思考、反思、进步
*分享管理机制——互动为师 : .
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★班组管理机制建设
★班组管理平台建设 : .
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