建筑施工企业安全生产管理十二项制度.doc

安全生产管理十二项制度
重庆晋阳建设工程(集团)有限公司
国兴·天原(重庆原天原化工总厂项目)三期二标段工程项目部
重庆市江北区建新南路11号浩博天庭22-8号
2016年10月
安全生产管理制度目录
1、特种作业人员持证上岗制度-----------------------------1页
2、安全设施“三同时”管理制度---------------------------2页
3、安全管理人员安全职责制度-----------------------------4页
4、安全投入及安全费用提取使用制度-----------------------5页
5、职业安全健康管理制度---------------------------------9页
6、领导带班作业制度------------------------------------15页
7、隐患排查治理制度------------------------------------19页
8、安全教育培训制度------------------------------------23页
9、安全例会制度----------------------------------------29页
10、安全检查制度---------------------------------------31
页
11、安全生产奖惩制度-----------------------------------32页
12、重大危险源监控和应急救援制度-----------------------36页
特种作业人员培训和
持证上岗制度
一、从事特殊工种作业的人员,上岗前必须经过培训,考试合格后,经主管部门审核领证,方可上岗和业,持证上岗。
二、每一特种作来人员,属于哪一级培训部门培训的,所在部门或单位必须按规定进行送培。
三、培训部门因其它原因暂时不安排培训的,可委托下一级培训部门代培、培训,考试合格后颁发临时证可以上岗作业。但以后有培训安排时必须及时送培。
四、特种作业人员的培训,一律进行全脱产培训。
五、特种作业人员经培训后,刚上岗的一段时期内,不准单独上岗作业,必须由有一定实践经验的该工种人员带班,直到能熟练操作为止。
六、特殊工种作业人员必须按规定进行定期复训,复训合格办证后方可继续上岗。
必须建立特种作业人员专项档案,妥善保存。
安全设施“三同时”管理制度
一、凡新建、改建、扩建、技改、革新公司,在编制方案、设计、施工、验收时都必须有保证安全生产和消除有毒有害因素的设施,这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
二、公司应对公司建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按照国家有关规定进行规范管理。
(1)在进行可行性研究论证时,必须进行安全论证;
(2)设计单位在编制初步设计报告时,应同时编制《安全专篇》;
(3)施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工,不得擅自更改安全设施的设计,并确保施工质量;
(4)按照国家建设公司竣工验收规范进行验收,不符合安全规程和国家或行业标准的不得验收和投产使用;
(5)建设公司正式投入运行后,安全设施必须与生产设施同时投入使用;
(6)生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度,履行变更程序,作好变更记录,并对变更全过程进行风险管理。
三、新建、改建、扩建、技改、革新等公司的设计,必须执行以下规定:
(1)设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环护、消防等设计规范和标准。
(2)设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时,必须有鉴
定报告。
(3)新产品转入批量生产必须符合下列条件:
1)采用成熟的工艺方法。
2)工艺条件的选取应符合安全要求。
3)具备可靠的安全措施(包括可靠的控制手段、报警装置及发生事故的紧急处理装置等)。
4)设备选型和建构筑物,应符合防火、防爆、工业卫生等标准和规定的要求。
5)设计文件要有安全可靠性评价。
四、审查初步设计或方案时,应有安全、职业卫生、环保、消防部门参加评审工作,凡未经上述部门签署同意的,财务部门有权拒绝付款。
五、凡引进先进的工艺装置和技术,必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术,或在的设施和技术。
六、施工过程中,应有人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监督检查,及时纠正施工中的缺陷。
七、公司安全卫生、环保、消防等部门参加竣工验收工作。凡安全、卫生、环保、消防设施没有与主体工程同时建成试车,或经考核达不到原设计要求的,公司均不能验收。
安全管理人员安全职责制度
一、贯彻执行上级有关