教育机构行政岗位职责内容.docx

教育机构行政岗位职责内容
第 1 篇：培训机构岗位职责行政职责行政助理职责
一、考勤管理
. 二、书籍管理
准。
与教务管理保持密切联系，根据教务要求及时订购书籍，订 购 前 必须填写根据中心开课状况，及时制定 / 调整学生时任务。做好员工档案及专兼教师档案的管 理工作。
保存好公司各项管理规定及各次会议纪要， 并做好规定发放及 会议
纪要传第 5 篇：养老机构各岗位职责内容养老机构 -各岗位职责 内容
院长室 -院长
在上级民政部门领导下，全面领导机构的各项工作。2. 制定 机 构
发展规划、制定规章制度、管理手册。
督促检查机构各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作 人 员
遵守劳动纪律，
加强责任心和安全防范意识 .
定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及 时 向
老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不 断提 高服 务质量。
向老人及家属详细介绍本机构的各项制度、服务，与老人家 属 签 订协议，执行告知义务。
协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
组织每周院务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理 工作。
定期组织员工的职业操守和业务培训。
贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。
财务管理，做好机构收支统计、分析工作，为老人服务创造 社会
效益的同时，创造合理的经济效益。
11?接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、 机
构保持联络。
院长室 - 业务副院长
在院长的领导下，负责全院业务工作管理
负责全院业务管理规章制度的制定和组织实施。
负责全院业务工作年度计划的制定、 组织实施、 指导、监督 检 查 和质量控制。
负责全院业务科室、业务职能部门的考核评价工作。
负责全院入住老人意外事故防范、调查、分析、矛盾纠纷的 调解、
处置。
风险管理经理（专兼职）
识别和处理各领域的风险。
培训和授权员工能迅速识别和控制可能发生不良后果的事件。
事故发生时的担当部门。
风险管理中各部门之间的合作协调与各项支持。 诉 讼
并避免产生不良后果。
成为风险管理经理的前提是由现场长期工作经验，判断能力 和 协 调能力高的工作人员担当。
综合管理部 - 主管 综合管理部：负责养老机构的行政、总务、外联 危机处理、人 事、安全保卫等综合管理职能。
熟知本机构的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入 住 的 老人。 2. 办理老人出入院手续。
3. 负责养老机构的安全管理。
4. 负责人员招聘，
薪酬体系。
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负责全机构员工的监督、考核。
组织木部门做好物资采购、保管和供应工作。 7. 负责门卫、 进 出
工作。 8. 危机处理相关工作。 9. 老人接待、咨询工作。 10. 养 老机构 招 商推广。 。
综合管理部 - 门卫
在后勤主管的领导下，坚守岗位，履行职责，切实做好安全 保卫工作，维持院内秩序，如遇突发事件应立即报告
院内老人岀入应持有出入证，并须做好登记。3. 员工上班时 间 出 入登记。
外来人员来访应填写会客单、查看证件，车辆出入应登记车 牌 号 码。
5. 外来施工人员应出示临时出入证。 6. 大件物品出门应有 相关出 门 单。 7. 报刊、邮件收发工作。
物业保障组 - 主管 物业保障组：负责养老机构的水、电、电梯、电器 管理与维修、 门窗管理和维修等职能。
在院长领导下，严格按照操作规程，做好全院水、电、电梯、电器 等设施维护、维修，确保全院水电正常供应，水、电、电梯设施 正 常运转、 安全使用。
负责全院基础设施安装和抢修工作。
负责全院水、电、电梯、电器、门、窗等设施安全检查和技术指导 工作。
医务室 - 医务主管（医生）
医务室：负责养老机构内全体入住老人的健康管理工作。
全面仔细评估新入住老人体检报告，共同确认护理等级。
负责对新入住老人进行 48 小时内的观察评估，核对体检报告 , 书
写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。
定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要 时 通知家属，根据老人的实际情况给子治疗，根据病情及时请会诊、 院。老 人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医 院， 负责介绍 病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并 做好书 而记录。 4. 对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记 录，指导护 理人员做好安 全防范工作。
积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱。
组织老人体检。
指导、督促护理员对卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。
药品的保存和管