天津邦芒人力资源有限公司员工手册.doc

邦芒人力资源
(天津)有限公司
员工手册
2016年1月更新版
目录
前言 3
1. 员工的聘用 5
. 招聘程序 5
. 聘用 5
. 内部工作机会 6
2. 劳动关系的建立、解除和终止 7
. 劳动合同的签订 7
. 劳动合同的解除 7
. 劳动合同终止 7
. 员工离职手续的办理 7
3. 薪酬福利 8
. 薪酬战略 8
. 薪酬保密 8
. 工资支付日期 8
. 薪资政策 8
. 社会保险及住房公积金 8
4. 工作时间及休假 9
. 工作时间 9
. 考勤制度 9
. 加班管理 10
. 休假管理规定 11
13
. 总则 13
. 具体行为规定 13
. 其它惩罚 15
. 纪律处分的程序 15
6. 培训及绩效管理 16
. 新员工培训 16
. 员工职业发展 16
. 绩效管理 16
7. 附则 18
前言
我司邦芒人力资源专业人力资源服务外包服务,劳务派遣,劳务外包,社保公积金代理,工资代发,单工伤代理和天津积分入户。
网点覆盖北京、上海、深圳、广州、东莞、天津、济南、青岛、烟台、西安、兰州、杭州、宁波、南京、成都、嘉兴、湖州、金华、绍兴、苏州、宿迁、南通等40多个城市,打造全国最专业人力资源服务外包供应商。
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贵司及个人在社保公积金方面会遇到的问题:
,在全国都有自己的分公司,人员较分散,不便于管理。
,人员不多,但相关社保手续比较繁琐,聘专业人资人员成本相对较高。
,要求父母提供缴纳社会保险费用证明。
,想挂靠企业账户的人员。

我司服务对象:
1. 天津的办事处、代表处、分公司员工没上社保的单位
2. 天津没社保账户、想给员工缴纳社保的企事业单位
3. 想把天津社保外包出来,减少人力部工作的单位
4. 操作异地社保、公积金代理的企业
5. 天津自由职业者或个体户想在津缴纳社保的人群
6. 想在天津定居享受养老和医疗保险,或想在津购车购房孩子上学的个人。
可以为企业、个人提供的服务内容(社会保险及公积金):
一、企业:
、三险等相关手续;
、退工等相关手续;
、减少、退休等相关手续;每个月网上申报业务;
;
、代缴个税、代发工资、代理招聘;
、员工工伤、医疗期病假处理、解除劳动关系等;
、行政管理顾问;
二、个人:
:三险和五险;生育津贴申领;
、提供公积金证明;
,户口挂靠。
贵司关于人力资源相关事宜欢迎咨询天津邦芒人力资源有限公司(邦芒网)。我司诚挚为您解答!
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欢迎加入邦芒人力资源(天津)有限公司。本手册是邦芒人力资源的员工守则,适用于全体员工。它阐明了公司的行为准则,及公司对员工的期望和要求。同时本手册也将介绍有关员工薪酬、福利、个人发展及培训等方面的情况,我们鼓励员工阅读这些政策的详情。若您对本手册中的内容有任何疑问,请向您的部门经理或人力资源部询问。
公司保留对手册内容的修改权。任何对于本手册的修改必须经过公司总经理和人力资源负责人的同意和确认。作为补充,公司将会列明其他规定和政策,来指导员工的行为。
无论您是新入职的员工还是老员工,我们希望这本《员工手册》能成为您的朋友,并诚挚地祝愿您在邦芒人力工作愉快。

. 招聘程序
,填写《人员需求申请表》。新增的职位需要进行人员需求分析,并同时提交《职位说明书》。
《人员需求申请表》及所招聘职位的具体情况,选择适合的招聘渠道进行招聘。
:初次筛选(由人力资源部负责)→面试(人力资源部及用人部门)→发录用通知(人力资源部负责)。