终止劳动合同协议书范例.doc

停顿劳动条约协议书
由于种种缘故原由而排除劳动条约的，为了制止员工与老板之间有抵牾产生，以是都市预备好一份协议书。
一、根据甲、乙两边于年代日签署的劳动条约，甲方根据以下第(12)项缘故原由，决定自年代日停顿与乙方签署的劳动条约
1、停顿劳动条约协议书
由于种种缘故原由而排除劳动条约的，为了制止员工与老板之间有抵牾产生，以是都市预备好一份协议书。
一、根据甲、乙两边于年代日签署的劳动条约，甲方根据以下第(12)项缘故原由，决定自年代日停顿与乙方签署的劳动条约
1、条约限期届满，不再续订新的劳动条约;
2、在试用期内证实乙方不切合任命条件;
3、乙方严峻违犯甲方依法订定的规章制度;
4、乙方以敲诈、胁迫的本领使甲方违犯真实意思签署劳动条约致使劳动条约无效;
5、乙方同时与其他用人单元创立劳动干系，对完本钱单元的事情使命造成严峻影响，大概经用人单元提出，拒不纠正;
6、乙方严峻渎职，假公济私，给用人单元造成庞大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
8、劳动条约订立时所根据的客不雅环境产生庞大变革，致使原条约无法推行，经当事人协商不克不及就变动条约告竣协议;
9、乙方不克不及胜任事情、推行条约差、完不成事情使命、稽核不及格，颠末培训大概调解事情岗亭，仍不克不及胜任;
10、乙方抱病或非因工负伤，医疗期满后不克不及从事原事情，也不克不及从事由甲方摆设的其他事情;
1
1、甲乙两边协商同等同意排除劳动条约;
2、乙方自动提出辞职;
3、执法划定的其他情况;
4、其他劳动条约约定的条款：
二、甲方根据两边签署的劳动条约约定及相干劳动法例划定，作出如下决定
1、依法不付出经济赔偿金;
2、付出乙方人为、经济赔偿金共计元。
三、本协议见效后，乙方不得再以任何来由向甲方提出任何赔偿或赔偿要求
四、本协议书自两边具名、盖印后立即见效;本协议书一式二份，甲、乙两边各执一份
甲方(盖印)：乙方(具名)：
签署日期：年代日