新农村经济建设的公共管理.docx

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新农村经济建设的公共管理
【摘要】新农村的经济建设是保证人民的根本利益的核心。我们国家在新农村经济建设中存在一些公共管理方面的问题，这也是经济建设工程中的重点和难点。农村公共管理方面的事业进展保证了农村经济建设的基础。本文主要分律的冲突冲突，一些政策还是不太符合法律的规定。许多未经认证的企业和人民加入公共管理生产中，这就简洁产生诸多纷争和冲突让公共管理的产品的生产缺乏信念[2]。

（四）农村公共管理技术和人才的缺失

现在的农村进展最大的问题莫过于人才的缺乏。虽然在国家政府的大力支持下部分农村呈现出新气象，各种公共基础设施也得到了很大程度上的完善，但这些都是基于硬件设施而忽视了软件设施。这就代表大量管理人才的缺乏和制度的不严谨，导致农村人才的匮乏。根本上说就是务农人员缺乏实质性的管理技术，不能灵敏应用集中化的农村管理模式。农村生活水平的落后使得人民群众产生了顽固的思想，高校生不情愿在农村进展，加上国家对农村建设的资金投入和人才支配有限，大量高学位的人才引进明显不够现实，而且除了农业方面其他生产方面也同样缺乏人才。
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三、强化农村公共管理的几点方法

（一）对农村基层政府治理结构进行改革

农村基层的干部要贴近群众，和人民群众心连心。农村干部的选举为以后的干部工作打好坚实的基础。所以应当更重视选举的公正公开同时给干部支配优质舒适轻松的工作氛围。此外还要留意管理阅历的共享，老干部带动新干部共同将传统的管理机制转换成更现代化的管理机制。政府要支配权力到民众手上，以为人民服务为宗旨，并乐观接受人民群众的监督和批判。

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（二）实现农村公共事业进展的多向性

我国要乐观加大公共事业的投入，将国家的建设重心转移到农村，让国家财政投入到更多的公共建设中，给宽阔人民带来更多利益。公共建设服务体系的投入和进展不容小觑，需要迫切解决农村教育卫生、公共人口管理、农村秩序中的冲突问题。在国家法律的基础上通过细化和完善关于农产品投资进展的多向性政策，从而来保证政府外的投资方在发生纠纷和冲突时可以有相应的维权措施。这必将促使投资方更加乐观地加大对农村建设的投入，对农村进展更有信念和目标，也让人民群众更加安心[3]。在法律法规的引导下农村走向工业化，传统的农业进展链得到了更新化的进展，使农村产业结构得到了平衡性的进展。

（三）加强农村人才的培育和管理模式的转化

现在我国的农村干部群众综合素养有待提高，干部主体年纪偏高，文化水平也大都处于低级状态，缺乏有学历有学问的高校生和硕博生。当然对于现有的人才必需加强对人才领导团队的建设，对人才和一般农夫进行集中培训，进行集约式的管理模式，比如请教授和专业人士对种植农作物的学问进行技术讲解，还可以让人才给农夫进行技术指导，既省人力又省物力，这样可以提高农夫的整体科技水平。还要大力进展农村的教育，卫生环境和科学水公正问题。扩大高校生在农村的任职途径和通道，给高校生多一点建设和进展农村的机会。引导人才进去农村的同时更应当加强对农村人员的管理水平的提高，形成一套完整的科学进展链。
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（四）更加重视农村的教育工作

在巩固农村义务教育基础的前提下，还应合理地对农村学校结构布局进行调整，依据实际对农村师资进行合理支配从而更加有效地提高和巩固教育教学质量。在落实学校教学基础下再深化加强中学教育的管理质量，加大教学规模。城市学校应当合理支配农村地区的招生名额，给农村孩子更多受高等教育的机会。城镇可以建设教育质量比较高的中学，而乡村则把精力和资源用在建立学校上。对于一些教学效果不佳，人数规模较小的学校可以进行修整扩招或者直接拆除等。这样可以建立一个从城市到农村的双级教学体系，致力形成一种师资共享，环境优化的教学形式。对于老师的生活服务保障进行加强和改善，给同学供应更好的教学环境和更多的教学资源，让老师稳定教学，同学安心学习[4]。
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四、结束语

这样看来，中国作为走特色社会主义道路的国家，在新农村经济管理建设中面对着诸多需要解决的问题，这对我国农业进展来说既是挑战也是机遇。国家政府和人民应当紧密联系共同提升新农村的公共管理水平，打造一个高管理水平的新农村建设工程，呈现出一片国家富强，人民安居乐业的前景。

参考文献

[1][J].兰州学刊，2012（4）：56.

[2]———基于7县35村的实地调查[J].求实，20