[中学教育]晋升规划4页word
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汇报。
六、坚持勤俭节约的原则，从提高资金使用效果的角度，及时提出建议，以达到少花钱多办事的目的。
七、负责协调整个产业的财务问题，对存在的问题及时指导，并协助解决或向领导积极反映和建议，使业务系统衔接、规范。
八、定期对收支成果进行分析，并主动向领导提出建议和改进措施。
九、做好会计档案的收集、整理、保存、移交工作。
十、完成领导临时交办的会计业务任务。
十一、在相关部门从事工作达三年以上。
依据上述的简单人员结构，对于人员晋升有如下要求与步骤：
基层工作人员（工作满3年，达到应聘主管要求）——部门主管（工资翻倍，福利等也相应提升，在主管位置担任5年以上，达到应聘产业经理的要求）——产业经理（采取年薪制）
由于董事长位置的特殊性，一般的晋升要求和时限不确定。
企业内部晋升是做
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