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关于XX县区安全的征文五篇.docx


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关于XX县区安全的征文五篇
是专业的站,每日更新大量热点文章,同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的,您可以通过企业qq:400012855或者写作 400-012-1855联、安全操作的规范要求。要警示员工恪守“讲安全始终在起跑线上”,纠正在工作中按部就班,工作行为中不思进取,思想上安于现状的“结症”,加大教育、引导的力度,激发起员工学习新技术,掌握新知识,遵守新规则,提升工作技能,提高再创业的积极性。同时,把讲敬业、讲安全、讲效益、讲提高自己的工作价值有机结合起来,对经营贡献大、安全效益好的,需给予奖励,引领干事创业、讲安全、促效益的正气和正能量。
【篇二】
安全隐患就像隐形的空气,无时无刻不存在于我们的身边,它似危险与死亡的魔掌,很可能在不经意间就会夺走我们宝贵的生命,因此我们要重视安全。
一天早晨,我在去上班的途中路过一建筑工地,只见到处悬挂着各种安全标语:安全第一,预防为主;安全人人抓,幸福千万家;事故出于麻痹,安全来于警惕等等。这不禁让我联想到我看见过的工程施工中的一些安全隐患。有时在马路边施工,车水马龙,施工现场未拉设警戒线,未设置安全警示牌,民工不穿反光背心,这就构成了巨大的安全隐患。
重生产、轻安全,对从业人员没有及时进行安全技术交底和安全教育培训,对安全隐患抱着侥幸心理、熟视无睹,对不安全行为形成了习惯做法,现场安全检查流于形式甚至缺失。凡此种种,不时出现在我们的一些项目管理中,没有真正把安全发展落实到实际工作中去。对从业人员生命安全和财产损失埋下了定时炸弹。
生命对于每个人来说只有一次,所以我们要珍爱生命。记得有一年,南康自来水公司开挖路面施工,就发生过一起安全事故。作业深坑没有设立安全警示标志和安全防护围挡,深坑作业施工后,没有及时回填,一位老人家晚上经过时不小心掉抗里摔死了。这是血的教训。所以院里要求所有施工钻机周围必须拉设警戒线,出坑入坑口必须摆放安全警示标志和安全围挡。安全保护不仅是保护自身还应该保护周边可能路过的行人。
转眼间,从事安全员工作已经三年了。记得刚当安全员时,什么都不懂,也不知道岗位职责是什么,慢慢的在各级领导的精心指导下,对于安全工作方面大概也有了初步了解。三年间,我不断加强自身的安全知识学习,积极参加大队及院部组织的各项安全学,不断增强安全防控意识,经常到机台进行安全检查,及时发现、及时汇报、及时排除安全隐患,切实履行好安全员岗位职责,努力使自己成为一名合格的安全员。在今后的工作中,我将继续协助我院领导开展安全生产管理工作,提高安全管理水平,严格落实安全规章制度,努力提高自身素质和工作能力。
无危则安,无损则全。在安全生产工作中,我们一定要时刻牢记血的教训,时刻绷紧安全这根弦,并记住这条至理名言:有了安全,生活永远是春天,但愿我们每个人都能向珍爱生命那样重视安全。
【篇三】
今年3月以来,我省各非煤矿山、地质勘查单位按照省应急管理厅的通知要求陆续开展了“我对岗位安全知多少”活动,至今3个多月了,收到的效果如何呢。据笔者所了解,多数单位或项目部开展此项活动时仍然是重形式、走过场,偏重痕迹管理,应付上级检查,效果不佳。有些一线作业人员不理解为何要花这么多精力来开展此项活动,对活动内容更是一问三不知。就如何开展好“我对岗位安全知多少”活动,并使活动取得实质性效果,笔者认为要做好以下几点。
一、让全员参与岗位危险源辨识与风险评价
岗位危险源辨识与风险评价内容。因为一线员工才最清楚自己所在岗位存在的危险源、预防措施以及事故应急处置措施。然而多数单位仅由管理层编制后用于留底备查,而未传达至每位岗位工人,效果甚微。笔者认为不妨采取“从群众中来,到群众中去”的方法来编制,发动所有岗位工人参与。管理人员要本着“不耻下问”的姿态,虚心向一线员工请教。管理层综合全体岗位工人的意见,编制成册后发给每位从业人员,让他们熟记,适时组织全员岗位安全培训与考核。一线员工参与了编制,其意见得到了采纳,参与感和成就感油然而生,参加岗位培训与考核的积极性就高,效果自然增强。
二、有针对性地进行岗位安全教育培训
任何岗位都存在危险源,不同行业、不同岗位有不同的危险源。在非煤矿山、地质勘查行业,虽然每个项目部或作业班组都有熟练工人和老师傅,同时也有一定比例的新工人及临时用工人员,对新人也许进行过三级安全教育培训,但多数是流于形式。因此,有针对性地开展好岗位安全培训尤为重要。在培训中,培训老师要综合考虑到受训人多数文化程度不高,因此不必讲的太专业化,要深入浅出,通俗易懂,引导每个岗位员工

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  • 时间2022-07-24
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