“从平凡到卓越”培训心得.docx

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“从平凡到卓越”培训心得
这次培训中印象最深的有几个时间段，第一个是我们其次天晚上的毕业考试，是一个叫做“生死电网”的嬉戏;在嬉戏中不许说话、不许有人的心不在团队上、不许
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“从平凡到卓越”培训心得
这次培训中印象最深的有几个时间段，第一个是我们其次天晚上的毕业考试，是一个叫做“生死电网”的嬉戏;在嬉戏中不许说话、不许有人的心不在团队上、不许触网、务必要全体人从a点达成b点才算顺遂过关。嬉戏中由于个子矮，于是我站到台上想将环境看的更领会一点后看能否想出好的方法用最快的时间全部过去，结果培训师来了句“有人心不在团队，全体人全部退回去”，当时心里觉得更加气更加委屈，觉得培训师有病，莫非非要大家挤在一起乱糟糟的才叫心系团队吗?但是再不满又怎样，嬉戏规矩就是这样，培训师最大，他说的就是对的。结果全体人还是要退回来，然后再重新过，但是后面我却变忠厚了，就算再想出力我只能挤在团队中，不敢再肆意在团队四周游荡。这件事多像7月订货会的事呀，局方就像培训师，凡事都是局方说了算，就算心里再有不满，又能怎样，最终结果还是得按照他的法则来。结果在全体人几乎都通过电网来到b点后，结果一个人却是无论如何都过不来了。这时培训师又改规矩了，说你们可以说话了，但是无论你们用任何手段你们的队友还是过不去这个电网，除非你们能让我们助教们感受到你们是一个团队，否那么这个嬉戏你们试一万遍都是失败结尾。结果也如培训师所说，我们试尽了各种手段结果队友还是没有过来，结果实在没手段我们只能选择最原始的手段通过呐喊队友的名字邀请队友回归，结果嗓子都快喊哑了的时候，我们终究将助教们感动了，他们扶助了我们，我们结果那位队友回归了，我们顺遂完成了其次天的毕业考试。在欣喜的同时，我也深深感受到这就是团队的气力。犹如7月订货会的事情发生后，公司领导对我的宽容与保护，这也是团队之爱。
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其次个是培训中有一个叫“感召”的活动，就是做义工，让和暖目生人的心。我们队的活动定义是“抱一抱，将爱传出去”。我们来到了黄花机场，刚开头真的很不好意思，始终没有人跨出一步，但是我们有一个好队长，她大胆的迈出了多数步后，我们大家终究也鼓起士气陆不断续的跨过了那条叫怯懦 的线，抱到后面我们甚至都上瘾了，由于看着一张张本来愁眉不展的脸，在与我们拥抱过后露出了璀璨的笑容时自己也变的很开心、很得志，这约莫就是爱的气力吧。
第三个让我印象深刻的是在第三天结业典礼上，培训师要