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高安四心四干自查报告
要从信念下手，破解“不肯干”的问题；要从担当下手，解决“不敢干”的问题；要从态度下手，解决“不善干”的问题；要从能力下手，解决“不会干”的问题。最近几年来，高安市紧扣“诚愿望干、公制度化，把全面从严治党要求落到实处，凝集上下冲刺全省十强、抢先全面小康强盛协力，高安市在全市睁开干部“四心四干”作风突出问题集中整顿活动，剑指干部中存在的不肯为、不敢为、不善为、乱作为问题，鼎力创立诚愿望干、公心敢干、专心实干、匠心巧干浓重气氛。
在集中整顿活动中，高安市坚持问题导向，聚焦基层和民众反应
激烈的问题，重点环绕落实全面从严治党主体责任和监察责任、基层党组织建设、贯彻重要决议部署、社会治安和信访稳固、深入改革、安全生产、环境保护、脱贫攻坚、优化发展环境等十项工作，经过自查和监察的方式，列出各地各部门各单位问题清单，严格要求乡镇、部门单位按比率列出“四心四干”重点整顿对象，采纳靶向治疗法，见事见人见细节，成立整顿台账，拟订整顿措施，明确整顿责任和时限，推行销号整顿，让集中整顿不留后患。同时，突出重点对象，以各单位“一把手”及领导班子成员、内设机构主要负责人和重点岗位干部为重点，坚持领导带头、以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看，让集中整顿不走过场。
为保证集中整顿活动获得实效，高安市充散发挥人大代表、政协委员的监察和评论作用，并引入第三方机构，对各地各部门各单位睁开集中整顿工作状况进行评估。发挥市属媒体高安报、高安电视台、高安新闻网、高品高安微信民众号作用，动员社会各界参加，增强民众监察、舆论监察，经过反面典型曝光、以案说法等方式，主动向社会公然，要求单位一把手在媒体上公然整顿承诺，促使集中整顿工作深入睁开。对集中整顿活动中民众反应激烈的突出问题及其背后的违纪违纪、腐败问题线索，该市紧盯不放，追踪督办，
让“伸手者”付出深重代价，截止当前，共查处违纪违纪案件 40 余起，波及到损害基层民众利益的有 20 余起。
四心四干心得领会【三】
要从信念下手，破解“不肯干”的问题 ; 要从担当下手，解决“不敢干”的问题 ; 要从态度下手，解决“不善干”的问题 ; 要从能力下手，
解决“不会干”的问题。
最近几年来，高安市紧扣“诚愿望干、公心敢干、专心实干、匠心巧干”，鼎力增强干部作风建设，培养了一批“想作为、能作为、善作为”的干部。
诚愿望干，就是要从信念下手，破解“不肯干”的问题。干部干部，干字当头，干是安分，更是职责。一要铭刻“我是谁”，时辰切记 * 员的“第一身份”，变“要我干”为“我要干”。二要理解“为了谁”，不可以把个人利益超出于党组织和人民民众之上，把个人得失作为做事创业的前提条件。三要明确“依赖谁”，运用好民众路线这个“传 * ”，坚持从民众中来、到民众中去。
公心敢干，就是要从担当下手，解决“不敢干”的问题。我们要增强三方面意识：一要增强政治意识。党内不一样意有特别党员，不论职务高低，对职责范围内的工作都应落实、指导、监察到位。二要增强担当意识。不可以只想揽权不想担责，只想当官不想做事，只想出彩不想卖力。三要增强清廉意识。好多时候“不敢为”都是由于吃人嘴软、拿人手短。清廉底气不足，必然难有作为。
专心实干，就是要从态度下手，解决“不善干”的问题。专心实干，重点要增强三种精神：一是增强“钉钉子”精神。以激烈的事业心和责任心，一步一个脚迹，一件事一件事地做好。二是增强“涉险滩”精神。敢于到工作的第一线去，到困难最多、矛盾最复杂的地方去。三是增强“水滴石”精神。只需甘愿奉献，万众一心，定能“磨铁成针”。
匠心巧干，就是要从能力下手，解决“不会干”的问题。要用工匠精神做好每件事，一定建立三个导向：一是问题导向。工作中勇于直面问题，方能有的放矢，精确发力。二是用人导向。要摒弃“多做多错，少做少错，不做不错”的观点，成立容错体制，完美考评系统，让大家“敢打敢拼”。三是创新导向。要在全社会创立勇于创新、宽容失败的优异气氛，免除做事创业干部的“后顾之忧”。
四心四干学习心得汇编
此次“四心”学习，收获颇多，不仅业务有了提高，更主要的是对教师这个神圣的职业有了更深层次的理解。我以为一个真实意义上的好老师，应拥有“四心”，有爱心，即满腔热情，献身教育；有诚心，即诚实守信，言行相符；有责任心，即自立自强，勇于担当；有感恩心，即心存感恩，回报社会。
做教师第一就要有一颗爱心。教育自己就是以德育德，以行导行，以智启智，以性养性，以情动情的过程。所以，教师一定用自己的爱心去感动学生，做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理联合，这样才会产生动