高安四心四干自查报告（共6篇）.doc

该【高安四心四干自查报告（共6篇） 】是由【379266576】上传分享，文档一共【25】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【高安四心四干自查报告（共6篇） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
高安四心四干自查报告〔共6篇〕
高安四心四干自查报告〔共6篇〕第1篇:四心四干“四心四干”心得体会要从信念入手,破解“不愿干”的问题;
要从担当入手,解决“不敢干”的问题;
要从态度入手,解决“不善干”的问题;
要从才能入手,解决“不会干”的问题。近年来,高安市紧扣“真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干”,大力加强干部作风建立,培养了一批“想作为、能作为、善作为”的干部。
真心愿干,就是要从信念入手,破解“不愿干”的问题。干部干部,干字当头,干是本分,更是职责。一要铭刻“我是谁”,时刻共产党员的“第一身份”,变“要我干”为“我要干”。二要明白“为了谁”,不能把个人利益凌驾于党组织和人民群众之上,把个人得失作为干事创业的前提条件。三要明确“依靠谁”,运用好群众道路这个“传家宝”,坚持从群众中来、到群众中去。
公心敢干,就是要从担当入手,解决“不敢干”的问题。我们要增强三方面意识:一要增强政治意识。党内不允许有特殊党员,不管职务上下,对职责范围内的工作都应落实、指导、督查到位。二要增强担当意识。不能只想揽权不想担责,只想当官不想干事,只想出彩不想出力。三要增强廉洁意识。很多时候“不敢为”都是因为吃人嘴软、拿人手短。廉洁底气缺乏,必定难有作为。
用心实干,就是要从态度入手,解决“不善干”的问题。用心实干,关键要强化三种精神:一是强化“钉钉子”精神。以强烈的事业心和责任心,一步一个脚印,一件事一件事地做好。二是强化“涉险滩”精神。敢于到工作的第一线去,到困难最多、矛盾最复杂的地方去。三是强化“水滴石”精神。只要甘心奉献,众志成城,定能“水滴石穿”。
匠心巧干,就是要从才能入手,解决“不会干”的问题。要用工匠精神做好每件事,必须树立三个导向:一是问题导向。工作中勇于直面问题,方能有的放矢,精准发力。二是用人导向。要摒弃“多做多错,少做少错,不做不错”的观念,建立容错机制,完善考评体系,让大家“敢打敢拼”。三是创新导向。要在全社会营造勇于创新、宽容失败的良好气氛,免去干事创业干部的“后顾之忧”。
第2篇:四心四干心得体会四心四干心得体会汇编导读:本文四心四干心得体会汇编,仅供参考,假如觉得很不错,欢送点评和分享。
四心四干心得体会3月14日下午,高安市召开全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作发动大会,对全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作进展思想发动和安排部署。袁和庚、潘劲松、付仁保、黄雪刚、丁杏花等四套班子领导出席会议,市委书记袁和庚讲话,市委副书记、市长潘劲松主持会议。
袁和庚在讲话中指出,作风建立永远在路上,作风建立事关党的执政根基,事关品牌高安建立,事关群众切身利益,事关干部安康成长,党的以来,在不同阶段、不同场合,根据不同情况,围绕作风建立发表了一系列重要讲话,*省委出台了《关于加强作风建立营造良好从政环境的意见》,宜春市委也出台了《全市干部作风突出问题集中整治工作施行方案》,我们必须主动适应新常态,以“高安就是品牌”的要求,实在抓好作风建立。
袁和庚强调,全市各级干部要进步政治站位,高度统一思想,诚心诚意抓整治,要下大力气去克制去整治,并且长期坚持,毫不动摇;要保持政治自觉,聚焦问题发力,动真碰硬抓整治,着力解决不愿干、不敢干、不实干、不巧干的问题;要强化政治担当,坚持以上率下,示范引领抓整治,牢牢抓住领导干部这个“关键少数”,广阔党员干部要做信念坚决的标杆、提升素质的标杆、鼓劲加压的标杆、开拓创新的标杆、遵纪守法的标杆;要突出政治导向,严格考核标准,高质高效抓整治,要始终坚持严的标准,硬的举措,一抓到底,抓出典型、抓出经历,抓出实实在在的成效,要以理论载体推进整治,以工作成效检验整治,以群众满意评判整治,要纵深推进全面从严治党,以管党治党的优异成绩,助推品牌高安建立,迎接党的成功召开。
会上,市委副书记付仁保宣读了《全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作施行方案》,市委、纪委书记余华峰就布置集中整治详细工作作讲话,祥符镇、石脑镇、法院、城建局、陶瓷基地负责同志作表态发言。
四心四干心得体会“作为一名党委书记,我将实在担当起第一责任人的责任,把干部队伍建立作为首要任务来抓,矫正思想,层层发动,狠刹干部中存在的不良风气,提升干部精气神,增强干部干事创业和为民效劳才能。”3月14日,在高安市“四心四干”作风突出问题集中整治工作发动大会上,石脑镇党委书记喻全胜做出承诺。
作风建立永远在路上。今年以来,为推进“”学_常态化、制度化,把全面从严治党要求落到实处,凝聚上下冲刺全省十强、率先全面小康强大合力,高安市在全市开展干部“四心四干”作风突出问题集中整治活动,剑指干部中存在的不愿为、不敢为、不善为、乱作为问题,大力营造真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干浓重气氛。
在集中整治活动中,高安市坚持问题导向,聚焦基层和群众反映强烈的问题,重点围绕落实全面从严治党主体责任和监视责任、基层党组织建立、贯彻重大决策部署、社会治安和信访稳定、深化改革、平安消费、环境保护、脱贫攻坚、优化开展环境等十项工作,通过自查和督查的方式,列出各地各部门各单位问题清单,严格要求乡镇、部门单位按比例列出“四心四干”重点整改对象,采取靶向治疗法,见事见人见细节,建立整改台账,制定整改措施,明确整改责任和时限,实行销号整改,让集中整治不留后患。同时,突出重点对象,以各单位“一把手”及领导班子成员、内设机构主要负责人和关键岗位干部为重点,坚持领导带头、以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看,让集中整治不走过场。
为确保集中整治活动获得实效,高安市充分发挥人大代表、政协委员的监视和评议作用,并引入第三方机构,对各地各部门各单位开展集中整治工作情况进展评估。发挥市属媒体高安报、高安电视台、高安新闻网、高品高安微信公众号作用,发动社会各界参与,强化群众监视、,通过反面典型曝光、以案说法等方式,主动向社会公开,要求单位一把手在媒体上公开整改承诺,促进集中整治工作深化开展。对集中整治活动中群众反映强烈的突出问题及其背后的违纪违法、腐败问题线索,该市紧盯不放,跟踪督办,让“伸手者”付出沉重代价,截至目前,共查处违法违纪案件40余起,涉及到损害基层群众利益的有20余起。
四心四干心得体会要从信念入手,破解“不愿干”的问题;要从担当入手,解决“不敢干”的问题;要从态度入手,解决“不善干”的问题;要从才能入手,解决“不会干”的问题。
近年来,高安市紧扣“真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干”,大力加强干部作风建立,培养了一批“想作为、能作为、善作为”的干部。
真心愿干,就是要从信念入手,破解“不愿干”的问题。干部干部,干字当头,干是本分,更是职责。一要铭刻“我是谁”,时刻*员的“第一身份”,变“要我干”为“我要干”。二要明白“为了谁”,不能把个人利益凌驾于党组织和人民群众之上,把个人得失作为干事创业的前提条件。三要明确“依靠谁”,运用好群众道路这个“传*”,坚持从群众中来、到群众中去。
公心敢干,就是要从担当入手,解决“不敢干”的问题。我们要增强三方面意识:一要增强政治意识。党内不允许有特殊党员,不管职务上下,对职责范围内的工作都应落实、指导、督查到位。二要增强担当意识。不能只想揽权不想担责,只想当官不想干事,只想出彩不想出力。三要增强廉洁意识。很多时候“不敢为”都是因为吃人嘴软、拿人手短。廉洁底气缺乏,必定难有作为。
用心实干,就是要从态度入手,解决“不善干”的问题。用心实干,关键要强化三种精神:一是强化“钉钉子”精神。以强烈的事业心和责任心,一步一个脚印,一件事一件事地做好。二是强化“涉险滩”精神。敢于到工作的第一线去,到困难最多、矛盾最复杂的地方去。三是强化“水滴石”精神。只要甘心奉献,众志成城,定能“水滴石穿”。
匠心巧干,就是要从才能入手,解决“不会干”的问题。要用工匠精神做好每件事,必须树立三个导向:一是问题导向。工作中勇于直面问题,方能有的放矢,精准发力。二是用人导向。要摒弃“多做多错,少做少错,不做不错”的观念,建立容错机制,完善考评体系,让大家“敢打敢拼”。三是创新导向。要在全社会营造勇于创新、宽容失败的良好气氛,免去干事创业干部的“后顾之忧”。
第3篇:四心四干学_心得四心四干学_心得汇编这次“四心”学_,收获颇多,不但业务有了提升,更主要的是对老师这个神圣的职业有了更深层次的理解。我认为一个真正意义上的好老师,应具有“四心”,有爱心,即满腔热忱,献身;
有诚心,即老实守信,言行一致;
有责任心,即自立自强,勇于担当;
有感恩心,即心存感恩,回报社会。
做老师首先就要有一颗爱心。本身就是以德育德,以行导行,以智启智,以性养性,以情动情的过程。所以,老师必须用自己的爱心去感化学生,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,这样才会产生动情效应,从而收到较好的育人效果。
关爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到老师的爱更困难。老师要有一个朴实的想法,就是把学生看成是自己的子女,把学生看成是自己家庭中的一员。这样就能对学生有真感情,对学生真喜欢,对学生真保护。老师要全面理解学生的思想表现、学_方法、家庭环境、社会交际等情况,有针对性地实行。老师要尊重学生,在教学中,始终贯穿积极向上的精神,坚持正面,不伤害学生的自尊心,不体罚,辱骂学生,不大声训斥学生,不冷落学生,不随意当众批评学生,对学困生、个性倔强生等要有、转化、提升的耐心、信心和决心。老师要努力营造和谐的师生关系,应把自己放在和学生同等的地位,尊重学生的人格,保护学生的自尊心,和学生相处时,哪怕是讲话,交流的方式都应该讲究平等民主。
把诚心献给别人。人与人相处,贵在一个“诚”字。在如今社会中,人们过多的去追求利益,诚信有时候就被利益蒙蔽了双眼。其实,无论是交朋友,做生意,诚信很重要。欺骗别人,也许你能获得一些利益,但渐渐的你的朋友会越来越少,人们也会离你越来越远。最终你什么也得不到。诚信相处,才能长久。
做老师要有一颗强烈的责任心。责任心是一个人对自己的所作所为负责,对别人、集体、社会、国家乃至整个人类承当责任和履行义务的自觉态度。一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败老师要对学生将来负责。是一个职业,也是一项事业,更是融职业和事业为一体的行业。古人云:“一年之计,莫如树谷;
十年之计,莫如树木;
终身之计,莫如树人”,老师的全部职责,就是要点燃学生生命中理想和希望的火炬,让学生主动地、创造性地调动自身的一切能量和智慧,学会自我、自我学_、自我选择和自我开展,为学生终身开展奠定根底。老师要对学校的开展负责。带头珍惜学校的一切财物,带头厉行节约,带头献计纳策,带头搞好团结;
主动谋事干事,凡事尽心尽力而为,做每一件事都要坚持到底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;
认真处理好分内与分外的相关工作,有人监视与无人监视都能主动承当责任而不推卸责任;
坚持从事业出发,以工作为重,不只把精力放在揣摩领导的意图、理解领导的好恶上。真正做到以校为家,爱校如爱家。老师还要对家长和社会负责,让家长放心,让社会满意。
作为一名老师何尝不需要学会感恩,常怀一颗感恩之心呢!老师怀揣一颗感恩之心,才能通过自己的言传身教让学生学会感恩,才能在疲惫之时振奋,在急躁之时沉稳;
才不会抱怨自己的待遇低,才能耐得住寂寞,守得住贫寒;
记得在儿时的饭桌上身为老师的父母常跟我们说的一句话:我们一定要感谢共产党,我们全家没有一个会种田的却能衣食无忧。原来父母要在我们幼小的心田里播种感恩的种子。
今天,我们的经济开展了,生活程度提升了,再也不用为衣食担忧了。不过仍有些人常常抱怨老师的待遇低,不错,单从经济的角度来看,老师的收入是不高,可我们有一个体面的工作,有一份稳定的收入,有一片属于自己的天空,有一个可以施展自己才华的课堂,有一群非常崇拜的“粉丝”。我们还有什么理由不满足的呢!假如我们老是把目光停留在“经济待遇”上,你可能会有些不快,不过,当我们登上李叔同老先生“人生三层楼”的第二层第三层时,我们一定会豁然开朗,心旷神怡。原来我们还有实现自身价值,回报社会的更高追求。能否更上一层楼,关键在于我们有没有一颗“感恩”的心。