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新员工培训总结 2022年新员工培训总结
下面是我为大家整理的新员工培训总结 2022年新员工培训总结,供大家参考。
逐梦西证，幻想起航
——第九组培训总结
转瞬间，为期一周的新员工“西证星启&之动容。随后我们来到了中国民主党派历史陈设馆，回顾了各爱国民主党派和中国共产党共同奋斗的岁月。接下来讲解员带领大家先后参观了国共两党签订《国共双方代表会谈纪要》（即“双十协定”）的所在地桂园以及中共中心南方局设在城区的办公地点——周公馆。最终，队伍徒步来到位于渝中区人民路的重庆中国三峡博物馆，大家面朝重庆市人民大礼堂，背靠三峡博物馆合影留念。为期半天的红色之旅结束了。但共产党及各民主党派爱国人士英勇奋斗的精神却在大家的心中久久激荡；同时，这次徒步巡游的经验，也帮助了参与此次培训的全国各地的新员工相互熟悉、加深友情，信任这段短暂而好玩的经验会对大家今后的工作开展、亲密合作大有裨益。
新大楼参观
2021年5月25日，培训的其次天上午，我们驱车前往公司总部新大楼。大家看到这栋临江而立，坐落在江北嘴的恢弘建筑，纷纷感叹其外型设计、色调搭配堪比美国国会大厦。讲解员小廖细致入微的向我们一一讲解并描述了大楼各楼层的用途。进入新大楼大厅，立即映入眼帘的是南北两个方向大堂里光明的大理石和两侧气派绝佳的楼梯，大厅多个入口处均带有人脸识别功能，将来既能简化员工出行流程，又能为了大楼的平安管理增加保障。上到27楼，全部人都被窗外江北嘴的景象所折服，纷纷透过窗户遥望大剧院，与千厮门大桥和隔岸的渝中半岛遥相呼应。新大楼内的办公设施，窗外的风景和新食堂的设施都让大家对将来在新大楼内的工作充溢了憧憬。
素养拓展
上午参观完公司新总部大楼后，我们便驱车前往两江云顶大酒店，中午稍作修整后，下午便起先了我们的素养拓展训练活动。这次的素养拓展训练将原本分好的九个小组重新打散分为了四个新的小组，每个小组须要依据给定的规划概况图，在小组内部进行分工，完成小组区域内的主体建筑物和各类设施的搭建；在小组之间需进行协调沟通，合理、美观地处理各小组的边界连接处。在整个素养拓展训练过程中，我们主动地、有组织地、创新地完成了安排给我们的任务，收获了优秀作品的同时，也收获了小组成员乃至所以参与此次培训新员工之间的信任。通过此次拓展训练，使我们在意识团队精神、信任和沟通的重要性的同时，也学会了很多其他的东西：我们学会了挑战自己，学会了正视自己的缺点，了解自己的特长和短处，学会了激励他人、观赏他人；更学会了在嬉戏中放松、在欢乐中学习，启发个人自身的想象力、创建力，提高解决问题的实力。总之，此次素养拓展训练活动将为我们今后的学习、工作产生主动、深远、有益的影响。
高情商沟通与高效协作
2021年5月26日，培训的第三天，公司特邀专业培训讲师为我们带来了一堂生动好玩又具有实操性的《高情商沟通与高效协作》课程。培训讲师对高效沟通与协作的理念和操作方法进行了精彩的讲解，同时对工作中常会发生的案例进行了深化地探讨和分析，并邀请学员进行现场实践与训练，从而让我们相识到沟通与协作的重要性和必要性，学会如何利用正面主动的心态、正确的表达方式，站在对方的角度考虑和理解对方的意图，进行真正意义上的沟通，以此能够高效高质地解决问题。课程结束当晚，我们刚好将在情