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转正谈话记录
谈话者：舒适性：女性：汉籍贯：江西南昌转正时间：2022年谈话时间：2022年4月
:经过一年的学习，你认为这些学习对你自己有用吗？
答:还有一些变化，尤其是思想上的变化。固然，这些学习力，经受住了考验，在整个系统内算是比拟优秀啊。但是学习要提升，业务要钻进去，事事到处要为公，要注意自己政治、道德方面的进一步提高。
xxx：一是办公室工作材料要提升，必需多深入基层，调查讨论，深入支行和分理处。二是要吃苦耐劳、任劳任怨，全身心地投入到工作之中来，要正确处理好家庭与工作的关系。三是留意身体。


xxx：从一个农夫家庭出身到现在，应当说个人的满足的，组织是认可的。这次不管能否通过，都要一如既往地做好本职工作，包括不能岗位的学习，工作的提升。假如通过转正，更应当严格要求自己，作为新起点，而不是终点。年龄不大不小，要修品德，一个人的品德打算了他的成长和成败，要留意和注意，勤学。无论在哪个岗位，都要树新风，扬正气。对于损害集体单位利益的事情是不能去做，党的利益和事业高于一切，要树立大局观念。在工作中要做好表率，影响他人，对于其他人损害集体利益的，要敢于旗帜鲜亮。人的学习是无止境的，要多加强学习，文化根底，学习先进的观念和治理方法，为将来充电。
xxx：2年以来，在不断的进步，尤其是在职务转正受到挫折之后，还是一如既往。建议一是要加倍地学习。学政治、业务和修养、以及为人处世。学问要与年龄、职务同步增长，工作怎么融洽、要写出好的材料，需要有载体，要通过调研、文件等方式，不断完善自己。二是要甘于奉献。不计较个人得失，不畏难怕苦，效劳做在最前面，不管哪里。只要有需要，都要勇于奉献自己。三是言行举止要慎重。要以一个干部严格要求自己，语言、行动上都更加严格。
xx：工作中要以一个优秀共产党员的身份要求自己，加强自身修养，提高自身素养，加强学习，端正工作态度，讲究工作方法、转变工作作风。
xxx：工作有激情、有热忱、有进取心，也很有原则性。但是要挡得住金钱和美女的诱惑，才能走得更远。


xxx：德能勤绩严格要求自己。
自己肯定要深刻领悟，，领导和同事对我的意见，不管改良自己，完善自己和超越自己。
转正谈话记录
一、谈话目的：
依据新员工试用期的表现，作出是否转正的建议意见。
系建议同意转正的，应指出工作中存在的缺乏、今后的改良建议和盼望；系不同意转正辞退或延长试用期的，应中肯的分析缘由和提出今后改良建议。
二、内容确实定：
对于考核和谈话的内容，要从“学问、技能、态度、需提高”四个角度考虑，
用《试用期员工考核表》（见附表1）来作备遗忘录。
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？（本岗位的职责？）