转正考核表-转正谈话记录.docx

员工转正面谈记录表
姓名
所在部门
岗位
入职时间
转正时间
１、请详细描述自己的日常工作内容及试用期内主要工作成绩?
２、进入工作后,在部门的沟通协调方面是否畅通？和同事相处是否愉快?个人遇到哪些方面的困难？
3、对医院的管理方式有哪些建议
４、医院和所在部门对新员工试用期内表现的评价（优缺点)
5、试用期员工转正后的岗位与薪资问题(定岗定薪)
转正面谈记录人
面谈日期
员工试用期考核表
个人
资料
姓名：　　 　 工号：　 　 　　　 　 入职日期: 　 　　　 　部门: 　　
职务: 　 　 　 评估时间: 　 　年 　　月　 　日至  　 　 年 　　 月　　 日
员工自评
(来院后通过岗位学习对岗位工作的认识与理解,目前已经能熟练掌握和独立开展的工作内容，在遵守医院规章制度、工作适用程度、工作态度、不足改进等方面表现及今后的打算等内容) 　
直接上级
评
估
专业能力20分
□专业能力很强,专业知识丰富２0分
□专业能力较强,具有培养潜力12分
□专业能力一般，需进一步提高６分
□专业能力较差，不符合岗位要求0分
工作能力20分
□工作能力很强，经验非常丰富20分
□工作能力较强,具有培养潜力12分
□工作能力一般，需进一步提高６分
□工作能力较差,不符合岗位要求0分
工作业绩2０分
□高于目标要求20分
□符合目标要求１2分
□低于目标要求6分
□非常不令人满意０分
工作主动性1５
□工作非常主动,经常找工作做，富有创意15分
□只须极少指示,通常主动工作1０分
□不能主动工作,任何事情须待指示5分
□对于上级的工作指示,执行力很差0分
工作态度15分
□对公司有强烈的归属感，工作态度积极１５分
□工作态度较好,有团队精神１0分
□工作态度一般,有待提高5分
□工作态度较差,做事喜欢推诿敷衍0分
人际关系１0分
□能够积极与他人顺利达成工作任务和要求10分
□基本能与同事协调相处,多数员工对其评价较好８分
□与同事相处一般，平时与大家沟通较