2022年驻村工作队员驻村工作述职报告三篇.docx

2022年驻村工作队员驻村工作述职报告三篇
入村进驻，只有真正沉下心“住”下来，才有时间全面了解村庄基本状况，知晓群众冷暖。回味两年的驻村工作，受益匪浅，感慨良多。下面是小编为大家整理的2022年驻村工作队专、举办阳光培训等方式，传播新思想、新观念、新生活方式，引导村民学文化、学技术、开阔思路，变更传统生产经营方式，扩大信息量，为许久脱贫致富奠定基础。
　　四是抓好信访保稳定。工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务，仔细排查冲突隐患，驾驭信访动向，坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参加解决信访纠纷x起，与长期有信访意向的群众谈心x多次，努力在消退误会、化解冲突上下功夫，较好地维护了全村稳定。目前，我村没有出现大规模上访和进京赴省访。
　　三、自食其力抓好自身建设
　　工作组把在抓好自身建设作为前提和根本，以实际行动和详细表现为村班子和群众做表率。
　　一是坚持自食其力不给村里添麻烦。工作组入村后，做到自己租房、自己做饭，生活用品都自己购买。还租种了一块菜地，解决夏季吃菜问题。同时，工作组还帮助接送救火人员、去县乡办事x多次，为村里节约差旅费x余元，款待费x余元。
　　二是严格管理保证工作顺当开展。工作组建立了严格的自我管理制度，明确了队员分工，保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学，保证工作组成员全部了解政策、驾驭制度规定，有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩，每月在村工作20天以上。截止目前，工作组成员平每月在村工作24天，多数双休日都不休息。
　　三是肃穆纪律树立良好形象。我们坚持遵守驻村工作纪律，肃穆经费运用、财务管理，严格自我约束。凡是项目款，一律对全村公开，每开工一个项目都要首先公布预算和明细，自觉群众监督。工作组做到了生活简朴、艰苦奋斗，自觉与群众打成一片，9组曾经当过25年村支书的80老党员曲志瑞同志曾对县委组织部的同志说，“工作组和群众雨水情深，我从他们身上看到了老八路的作风。”
2022年驻村工作队员驻村工作述职报告
　　2020年，本人作为驻XX村第一书记，时间荏苒，日月如梭，转瞬间已是一年。回顾自己的驻村工作，感受颇深，启发很大。作为第一书记，在基层工作的短短时间中，我与广阔村民建立了深厚的友情，仔细履行自己“执行员、宣扬员、信息员、调解员”的职能职责。我主要做了以下几方面的工作：　　一、登门入户，了解村情民意　　驻村后，在村“两委”的大力支持亲密协作下，克服种种困难，仔细细致地开展调查探讨。依据农时支配，参加村两委干部座谈会，参加村两委工作会议，探讨扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深化山塘村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休职工等，基本驾驭了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教化资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的缘由，做到边调查探讨，边宣扬党的支农惠农政策，边思索探究帮扶方案和措施。根据组织部和乡党委政府的支配部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦，提高群众满足率;四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。　　二、谋篇布局，做到履职奉献　　为了使一年的驻村有所作为，我给自身的工作定位是：出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都实行“一事一议”制度进行集体探讨探讨，达成共识。针对我村现实状况，在村党支部书记的带领下，加强班子内部团结，交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中，转变思想观念，努力工作。一是协作完成了村务公开栏建设，把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息，便利群众第一时间找到自己;三是严格要求自己，廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，多次与村两委干部一起跑项目，培育村两委主子翁意识和工作实力。　　三、定分止争，维护一方稳定　　牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作，实现了“零非访”的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作实力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类冲突纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。主动争取镇领导的支持，组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议，以组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标准，不搞个人照看，得到群众的主动支持和热忱参加，全村评定的低保户未有村民群众提出异议，消退了村民刘某对低保问题的一贯偏见。