【最新】中建筑港工资福利-低.doc

中建筑港工资福利-低
笔者注：本单位无任何奖金
中建筑港人字[2023]2 号
关于下发?关于薪酬及福利政策
调整实施细那么〔试行〕?的通知
么
〔一〕、探亲路费：
已婚职工增加两次路费报销；未婚职工增加一次路费报销。
(二)、新入职员工福利有关规定：
与集团公司签订劳动合同的员工，自签订合同起实行五险一
金，试用期或见习期结束后，职工个人申请是否参加企业年金。
劳务派遣员工，自签订劳务派遣合同起缴纳五险，试用期或
见习期结束后，职工可自愿申请参加公积金。
附件：
1、集团公司总部工资标准
2、二级单位总部工资标准
3、工程部工资标准
4、总部司机工资标准
5、见习工资制工资标准表
6、等级工资制工资标准表
7、分公司、事业部划分标准
附件 1：

集团公司总部管理人员岗位工资标准表
序
号

岗位名称
工资
档次
工资
标准

素质
1
2
3
4
副总师及总助
部门正职
1 7200
1 5440
2 5200
3 4960

应当具有较深厚的专业业务功底,
在本专业业务系统内能够发挥带头人
作用，具备较强的组织协调与综合示范
5
6
7
8
4 4720 能力。
5 4480
1 4480
2 4240
应当具有良好的专业业务根底,在
9
10
11
12
部门副职
3 4000 本专业业务系统内能够起到带头示范
作用，具备良好的组织协调能力。
4 3760
5 3520
1 3520
13

执行经理
2 3360
应具有 6 年以上建筑施工企业工
作经历，在重要或关键岗位上能够独立
14
15
16
17
3 3200 履行岗位职责，并能指导下级业务工
4 3040 作，有较强的文字、语言表达能力
5 2880
1 2880
18
19

业务经理
2 2720
3 2560
应具有 3 年以上建筑施工企业工
作经历，熟悉本岗位业务工作，能独立
完成绝大多数工作，具备一定的文字、
20
21
4 2400 语言表达能力
5 2240
22

业务员
1 2240
应具有 1 年以上建筑施工企业工
作经历，在管理岗位上从事初级管理工
23
2 2080 作，具备管理工作的根本能力，在经理
指导下能够较好地完成岗位工作任务
附件 2：

二级单位机关管理人员岗位工资标准表
序
号

岗位名称

工资
档次

工资
标准

素质
1
2
3
4

副总师及总助
部门正职

1 5440
1 4480
2 4240
3 4000

应当具有较深厚的专业业务功底,
在本专业业务系统内能够发挥带头人
作用，具备较强的组织协调与综合示
5
6
7
4 3760 范能力。
5 3520
1 3520
应当具有良好的专业业务根底,在
8
9
10
11
部门副职
业务主管
2 3360 本专业业务系统内能够起到带头示范
作用，具备良好的组织协调能力。
3 3200
1 3040 应具有 5 年以上建筑施工企业工
作经历，在重要或关键岗位上能够独
2 2880
12
立履行岗位职责，并能指导下级业务
3 2720 工作，有较强的文字、语言表达能力
13
14

业务主办
1 2560
2 2400
应具有 2 年以上建筑施工企业工
作经历，熟悉本岗位业务工作，能独
立完成绝大多数工作，具备一定的文
15
16
3 2240 字、语言表达能力
应具有 1 年以上建筑施工企业工
2080 作经历，在管理岗位上从事初级管理
17
业务员
1

1920
工作，具备管理工作的根本能力，在
经理指导下能够较好地完成岗位工作
任务