五化党支部哪五化.docx

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五化党支部哪五化
统计局党支部“五化”创办处境通报 按照县委组织部“五化”创办要求，我支部以提升基层党支部组织力为重点，以巩固政治核心功能为抓手，把党支部创办标准化工作
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五化党支部哪五化
统计局党支部“五化”创办处境通报 按照县委组织部“五化”创办要求，我支部以提升基层党支部组织力为重点，以巩固政治核心功能为抓手，把党支部创办标准化工作作为基层党建重点工程，突出问题导向，抓实工作举措，大力推进党支部“五化”创办。现将统计局党支部“五化”创办处境通报如下：
一、 支部“五化”创办根本处境 （一）坚持支部设置标准化 目前我支部共有党员15人，支部委员会每届任期3年，到期按时举行换届。我支部于2022年6月20日换届，支部委员会成员为3人，班子布局合理，换届严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》执行，操作模范，程序到位，选举合规。
（二）坚持组织生活正常化 一是确保时间到位。每月召开一次支委会，开展一次主题党日活动，每季度召开一次党员大会，上一堂党课，每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员、谈心谈话，如遇到重要文件或紧急任务，随时召开支委会或组织党员学习。
二是确保人员到位。在开展“三会一课”、主题党日时都会将会议时间、内容提前告知全体党员，确保党员出席率;同时建立健全党员积分管理制度，将党员加入组织生活处境纳入积分管理的重要内容。
三是确保内容到位。根据年初制定的筹划，扎实开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党员组织生活会及民主评议党员工作。我支部先后开展屡屡党性教导活动，如加入北街社区“扫黑除恶”、“全民阅读”志愿服务活动，组织党员干部集中学习十九大精神，七一前夕组织全体党员到通道转兵纪念馆参观学习，开展重温入党誓词主题党日活动，给全体党员上了一堂“**”专题党课并开展了议论。
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（三）坚持管理服务精细化 一是做好党员组织关系管理。每年对党员组织关系以及违法违纪处置处境举行1次集中排查，党员组织关系隶属领会，每名党员都纳入党的一个基层组织，组织关系转接工作模范有序。
二是做好党费收缴管理。实时核定党员交纳党费概括数额，党员自觉按时足额交纳党费，每季度公布1次收缴处境。记录实时、模范。
三是做好党员承诺践诺。年初组织全体党员公开承诺，积极加入志愿服务活动。
四是做好党员积分管理。把日常履行岗位职责、加入组织生活、模范发挥作用等方面处境作为积分标准，每月举行积分登记，每季度举行积分评定并公示，每年汇总积分排名，作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。
五是做好党员教导培训。加强党员日常学习培训教导，大力推广“红星云”、“学，力争支部有一个党员、群众乐于参与、弥漫正能量的网络互动平台（如群、微信群等）。
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六是开展好党内鼓舞关切。七一组织全体党员过集体政治生日，表彰了4名优秀党员，走访慰问了局退休党员4名、