2022解除劳动关系协议书集合七篇.docx

2022解除劳动关系协议书集合七篇
解除劳动关系协议书 篇1
　　甲方:东莞市华峰物业管理有限公司
　　乙方:
　　经过双方协商一样,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议:
　　1、双方一样同意在签订本协议之日即终止双方之及全部相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清晰，使公司遭遇损失，甲方将按资产帐面价值或遭遇损失从上述支付总额中扣除。
　　4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求；
　　5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
　　第五条 其他
　　1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。
　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：（盖章） 乙方：（签字）
　　法定代表人或托付代理人：（签字）
　　年 月 日
解除劳动关系协议书 篇4
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（员工）：
　　身份证号：
　　甲乙双方经同等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一样，并签订本协议。
　　一、双方同意于年月日（解除日）解除劳动合同。
　　二、相关支配：
　　1、乙方应依据甲方的要求办理工作交接手续。
　　2、甲方应正常发放工资至解除日。
　　3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。
　　三、离职补偿
　　１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：
　　（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于年月日前向乙方支付；
　　（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于年月日前向乙方支付；
　　（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。
　　２、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。
　　四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动爱护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它酬劳、费用、赔偿或补偿。
　　五、工作交接特殊约定
　　六、保密义务
　　乙方于在职时所驾驭到甲方的任何商业隐私，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得干脆或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部驾驭商业隐私的员工离开甲方单位。
　　七、竞业限制约定。
　　八、其它条款：
　　九、附则
　　1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
　　2、本协议经双方签署后生效。
　　签订日期：年月日
　　甲方（签章）：
　　乙方（签字）：
解除劳动关系协议书 篇5
　　甲方：
　　统一社会信用代码：
　　居处：
　　联系电话：
　　乙方：
　　身份证号：
　　居处地：
　　联系电话：
　　鉴于乙方已于年月日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去全部职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照同等自愿、诚恳信用、协商一样的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
　　1、甲乙双方协商一样，双方自愿于年月日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。
　　2、双方协商一样，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元（大写：）。乙方同意并认可前述金额。
　　3、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。
　　4、乙方应当于20xx年月日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。
　　5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的全部薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主见任何权利。
　　6、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于20xx年月日签订的《解除劳动关系协议书》，向乙方支付该协议中所约定的`全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他全部关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主见任何权利。
　　7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。
　　9、任何一