2022年公司新员工拓展活动心得.doc

2022年公司新员工拓展活动心得
今天一天的拓展活动做了不少游戏，谈几个我影响比拟深入的：
，概括来说就是：“听关键字采取行动〞:
游戏详细规那么：
团队所有成员围成一个圈，竖起左手食指，放在2022年公司新员工拓展活动心得
今天一天的拓展活动做了不少游戏，谈几个我影响比拟深入的：
，概括来说就是：“听关键字采取行动〞:
游戏详细规那么：
团队所有成员围成一个圈，竖起左手食指，放在左边同伴的手掌下，自己右手放在自己右边同伴的食指上。听教师讲一段故事，在故事中听到关键字“水〞的时候，自己的左手迅速逃离，右手要迅速抓你右边同伴的食指。被抓到或者没说“水〞字的时候就采取了行动，那么出局。
游戏体会：
在教师讲解故事的时候，会设下许多陷阱,比方他说“.......矿泉.........茶!〞许多人刚听到矿泉两个字的时候就已经开场去抓同伴的手。
不管是学习或做事情都不要想当然，一定要得到准确信息后再下结论。我学习或着跟别人讨论问题的时候有个非常不好的习惯，就是太容易说：“哦，懂了！〞其实自己也许只是在资料上看懂了一点根本思路，而细节并没有掌握，这怎么叫懂了？与别人交流的时候或许只听明白个大概，不往细节考虑能叫把一个问题想明白了？又或者对方还没把自己的观点阐述完就急着下决定：“这肯定不对…..〞说到的这些都是我的老问题了，今年一定要磨练自己，但凡多问几个为什么，不要急于告诉自己“已经懂了〞
：
游戏详细规那么：
游戏心得：
这个游戏原来在华为新员工培训的时候已经玩过一次，当时采取的策略是：我站在圆圈中心进展拍数字，其他伙伴给我指相应的卡片在哪，结果输得一塌糊涂，进展5轮，没一次成绩低于1分钟的。
1>做任何事情一定是要考虑最正确的方法，宁可在考虑方法上多花时间也不要盲目的进展，方法正确了你就已经成功了一半。
：
游戏规那么：
教师告诉每一个小队的最后一名成员一个数字，每一个人可以在前面一个人的背后或后脑勺上进展诸如：拍、捶等提示，使得前面的队友可以理解到你想传递的数字，但不能说话和正面交流。队伍第一