价值观测试量表.docx

职业价值观自测（请您根据自己的实际情况，回答I、•列每一个问题）
给每一个问题在1-5分之间打分，
5分表示非常重要、
4分表示比较重要、
3分表示一般、
2分表示较不重要、
1分表示不重要
第一组扌舌号内填分数
您的工作能认识您（）分数之和（）
第十组
1.
多数人一样晋级和加工资
2.
体力等因素，被人瞧不起
不论您怎样干，您总能和人
（）
在工作中您不会因为身体或
（）
3.
只要您
干上这份工作，就不会再被调到其他意想不到的单位或岗位上去
()
4.
在工作
中不必担心会因为所做的爭情领导不满意而受到训斥或经济处罚
()
分数之和（）
第十一组
2.
您的工作上下班时间比较随便、自由（）
您的工作单位有舒适的
休息室、更衣室、浴室及其他设备
3.
洁、灯光适度、空间宽敞、温度适宜
4.
不紧张
分数之和（）
第十二组
1.
一分子
您的工作中能和同事建立良好的关系（）
3.
较好，相处比较随便
在您的工作中能与领导有融洽的关系（）
分数之和（）
第十三组
您的工作内容经常变换（）
2.
可能经常变换工作地点、工作场所或工作方式
您在工作中经常接触到新鲜的爭物（）
（）
您的工作场所坏境整
（）
您的工作体力上比较轻松、精神上也
（）
您的工作能使人感觉到您是团体中的 （）
您工作单位的同事和领导人品 （）
您的工作使您有
（）
您在工作单位中，有可能经常变换工种（）
分数之和（）
职业价值观自测结果请您找出分数和最高的两组，这两组代表了您的职业价值观倾向。 第一组：职业价值观倾向是利他主义您认为工作的目的和价值，在于直接为人众的幸 福和利益尽一份力。
第二组：职业价值观倾向是美感您认为工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东 西，得到美感的享受。
第三组：职业价值观倾向是智力刺激您认为工作的目的和价值，在于不断进行智力开 发、动脑思考、学习和探索新事物，解决新问题。
第四组：职业价值观观化身是成就感您认为工作的目的和价值，在于不断创新、不断 取得成就、不断得到领导和同爭的赞扬或不断实现自己想要做的爭。
第五组：职业价值观倾向是独立性您认为工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的 独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。
第六组：职业价值观倾向是社会地位您认为工作的目的和价值，在于所从事的工作在 人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到他人的重视与尊敬。
第七组：职业价值观倾向是管理您认为工作的目的和价值，在于获得对他人或某事的 管理权，能指挥和调遣一定范I韦I内的人或爭物
第八组：职业价值观倾向是经济报酬您认为工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有
足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
第九组：职业价值观化身是社会交际您认为工作的目的和价值，在于能和各种 广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
第十组：职业价值观倾向是安全感您希望不管自己能力怎样，在工作中要有一 会因为奖金、加工资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。
第十一组：职业价值观倾向是舒适您希望将工作作为一种消遣、何处或享受的 适、轻松、自由、优越的工作条件和坏境。
第十二组：职业价值观倾向是人际关系您希望一起工作的大多数同爭和领导，
一起感到愉快、自然，认为这就是很价值的爭，是一种极人的满足。
第十三组：职业价值观倾向是变异性您希望工作的内容应该经常变换，使工作
人交往，建立比较
个安稳的局面，不
形式，追求比较舒
人品较好，相处在
和生活显得丰富多
彩，不单调枯燥。
六类职业价值观的特点和相对应的职业类型
职业价值观
特点
相应职业类型
自由型
不受别人指使，凭自己的能
室内装饰专家、图书管理专家、摄
（非工资生活者
力拥有自己的小“城堡”，
影师、音乐教师、作家、演员、记
型）
不愿受人干涉，想充分施展
者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、
本领。
漫画家等。
小康型
追求虚荣，优越感也很强。
记账员、会计、银行出纳、法庭速
很渴望能有社会地位和名
记员、成本估算员、税务员、核算
誉，希望常常受到众人尊
员、打字员、办公室职员、统计员、
敬。欲望得不到满足时，由 于过于强烈的自我意识，有 时反而很自卑。
计算机操作员等。
支配型
相当于组织的一把手，飞扬
推销员、进货员、商