招 聘 申 请 书
申请部门
申请日期
需要日期
拟选择日期
拟选择方式
所需条件
工作内容
增补理由
批示情况
名称
编制人数
现有人数
拟增补人数
性别
年龄
学历经历
月 日
申请人员单位
所需协助人员
申
请
人
员
协
助
原
因
计 天
起讫
日期
自 年 月 日起
至 年 月 日止
协
助
人
员
担
任
工
作
人
事
单
位
意
见
。
人员调配申请书
年 月 日
申请调职单位
调职人员姓名
调职日期
年 月 日
调至单位
调职理由
单
位主管对调职评议
人
事
单
位
意
见
增补人员申请书
年 月 日
申请单位
编定
制额
职员
作业员 名
现有
人数
职员
作业员
拟增加〔补充〕人员
原报到日期
月 日
报到单位
增经
加办
〔的
补工
充作
〕项
人目
员
增
加
〔
补
充
〕
人
员
人事室
意见
应聘人员复试表
应聘职位
面试人员
姓名
日期
需要人数
初试合格
人
复试人数
人
需要人数
姓名
专
业
知
识
管理
工作
或
看法
工作
积极
性及
领导
能力
发
展
能
力
要
求
待
遇
其
他
面试
人员
意见
新员工甄试比拟表
甄试职位
应征人数
人
初选合格
人
面试日期
月 日至 月 日
姓名
学历
年龄
工作经验
专业知识
态度仪表
语言能力
其他
口试人员意见
相关
合计
面试人员签章
新员工甄试表
职位
面试人数
人
面谈日期
口试人员
面
试
记
录
应聘人员姓名
学历
年龄
专业知识
态度仪表
工作经历
反响能力
特别技术或专长
口才
口试人
员意见
优
良
可
劣
优
良
可
劣
相关
非相关
优
良
可
劣
优
佳
平
新员工甄选报告表
甄选职位
应聘人数
人
初试合格
人
面试合格
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