大数据时代企业统计工作变革的思考.doc

大数据时代企业统计工作变革的思考
张翠云 张磊 [摘 要]在大数据时代,信息的转换、传播以及储存都朝着智能化、数字化、网络化方向发展,所有这些都给统计工作带来了深刻的变革与影响。文章从大数据时代统计工作面临的问题入手,进一步提出加科学的信息化管理,只有通过依靠信息化技术手段,才能在处理速度上跟上繁杂的数据类型。
但是很多统计部门和工作人员缺乏对新的操作系统的认知和应用,甚至在陈旧思想的加持下,创新性不足造成了整个部门的统计环境差强人意,从根本上对统计工作的重要性认识不足之外,很多工作人员也放弃了对知识结构的更新以及对新技术的学习与应用。长此以往,统计工作的重要价值被大打折扣之外,也使得工作人员缺乏了积极性。同时由于在思想上没有跟上大数据时代潮流的进步,统计效率低下不说,统计的质量也必然跟不上,甚至很多数据的有效性无法发挥统计工作应有的价值,这些都使得统计工作的开展很大程度上受到限制。
第二,单一的统计方法跟不上大数据时代的要求。从某种意义来说,大数据时代更加凸显了统计工作的重要性,因为大数据时代比之前任何一个时代都需要信息,信息的价值被最大程度地扩大化,无论是信息的产生还是深入挖掘并广泛应用,都能产生一系列链条式的重要价值。
但是从现实情况来看,传统的统计方法不能满足大数据时代的发展要求,严重阻碍了统计工作的发展。突出表现在效率低、质量不高,比如传统的统计工作中的统计报表基本上都是纸质报表,需要一层一层地向上级汇报以及分析,这样的统计方法不仅延长了统计工作的时间,同时还不能确保报表的质量。同时对相关的统计数据缺乏科学、规范化的管理,导致了在大数据时代统计工作的滞后性。还有很多统计工作人员在通过抽样调查等方式做相关统计工作过程中,很多调查对象甚至相关部门不愿意主动配合,加之统计人员的专业素养参差不齐,都会直接影响到统计结果的有效性。也就是說,传统、单一的统计方法远远不能满足大数据时代无论是企业、政府还是公众对于统计工作的新要求。
3 大数据时代优化统计工作的相关措施
第一,创新思想,提升统计人员的专业素养。时代的变化需要思想的转变,只有统计思想进行有效的创新,才能真正迈开进入大数据时代的脚步。应该认识到的是,统计工作本身是一项科学、严谨的工作,这就更需要科学完备的统计思想来支撑。在统计工作开展过程中,要加大对统计工作人员的培训,一方面,把崭新的科学理念以及更先进的案例、经验注入到统计工作人员的头脑中,使其对于统计工作的要求有更明确的认知,这样才会使得统计工作人员做好职业规划的同时发挥积极性和主动性,统计部门的整体环境也会得以优化和提升,为信息化数据工作的开展打下良好的基础;另一方面,统计人员的专业素质也直接影响到统计工作的效率和质量,这就凸显了统计人员专业素质的重要性,要求对工作人员加强专业培训,着重提升其工作能力以适应大数据时代的要求。特别是对于最新的统计系统和平台的相关应用,要通过培训确保工作人员能够熟练应用,并针对统计方法的创新鼓励工作人员进行广泛探讨以及经验的推广,使得统计工作的开展无论在理念转变还是在方法创新上都能更上一层楼。
第二,提升信息化程度,建设大数据资源共享平台。统计工作效率和质量的提升有赖于信息化程度的提高,所以要加强信息化建设。信息化建设对于统计工作的意义显而易见,无论