户外拓展训练心得感悟.docx

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户外拓展训练心得感悟
户外拓展训练是一项旨在辅助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，下面是我整理的户外拓展林总，肥庄，老板这些大佬爷们如何是好?没辙，大家有开头响起不同的声音不同的观法，在没打定好的处境下，大家都穿越失败告终。老师这时起了抉择性的作用，先暂停 嬉戏，让组员们磋商如何举行下去，大家认为还是一个一个运过去为妙，首先肥庄利用最大的网洞先过，小熊用最矮的洞爬过，好了接下来就是靠大家的协做大家的细心共同完成穿越，每个人调配到一个岗位，有看着是否碰上下电网的;有抬脚的;有抬头部臀部腰部的，各就各位，按部就班，运了两个三个，告成了，可是越到结果越难，曾经穿过的洞已不能重复使用，轮到我了看似不成能的事实展现，他们给我选了中等大小的网洞，我也没时间详察，就被他们抬起，只觉自己全身放松，把自己浩瀚的身躯交给我们史上最强的队友，我唯一可以帮他们的是我要全程的信任全程的放松，说真的脑子一片空白，组员们在全无难度下把我送过对面，又用一致的方法搞定老板和老鸭，结果留守的林总在唯一的大洞钻过，大功告成。大汗漓漓的我们欣喜的集聚和老师高呼：YE。
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事后总结老师说这是先规划后行动的嬉戏，调动每个人的气力，同时分工精细。我的体会是筹划性是一个团队取得告成不成忽略因素。譬如在过电网嬉戏中，谁先过，谁后过，哪个队友结果过的问题，如何过的问题都务必在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果;相反，很有可能做无用工，滥用时间，重复工作，事倍功半。我们在工作中也是如此，行动之前务必先制定筹划，以制止工作的肆意性，影响工作的效率。作为团队的一员，我们首先务必有责任心,明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。对整个团队要有向心力和凝结力，团结就是气力。
午饭后，我们在室内加入了智力嬉戏，美曰其名数字排列，其实不然，那些数字可是需要解码的，我们可是第一次听说，老鸭在我组解码是高手，集大家聪慧解码没问题，可是分工排序出了差，这项输给胜队，我们真是输的心服口服，对手在解码比我组慢的处境下，合理适合的安置下，精细的分工在20秒内拿下这一局，赢得美丽。但是在下一站嬉戏中，他们却随着孤岛淹没，而我队靠着聪明坚韧的决心救出队友完成任务，这就是拓展的经典嬉戏---孤岛求生。经典就在于不管谁投入了那个角色，都会做一致的事会说一致的话。永远不理解每个孤岛的人所做所为，例如盲人岛的人在自言自语，哑人岛的人在瞎等，珍宝岛的人形同疯子一样做些高深而又无谓的工作。我认为一个告成的团队务必要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析才能、判断才能、决策才能、大局意识与团队意识。面对两难的局面，老鸭就是这个角色，他牺牲自己飘过盲人岛，找到突破口，把人就上哑人岛，肥庄和林总利用物理原理用木板搭成桥把全体成员送上安好的珍宝岛。老师总结这嬉戏要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的操纵状态，以做出正确的判断和决策，否那么就会失败告终。
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结果压轴的嬉戏---策动人心。在大鼓四周都系着绳子，我们每位队员都拉起两条绳子，令鼓面的球平衡再打击鼓面，次数多为胜，九头二虎之力都用上，也没敲几下，经实践还有大家谈判，手感球感都具备时我们击球多达30下，正式比赛开头我们全力合作随着球的移动而移动，不紧不慢，不慌不张地拿下41下，看似不成能的奇迹又展现。于此同时胜队结合他们实际处境也轻松拿下44下，小胜我们。真不简朴。在这里，我们忘却了年龄，忘却了工作的身份，忘却了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到嬉戏中，这就是我们的收获啊。通过训练，我的体会如下：
1、要加强科室文化创办，巩固向心力和凝结力。人心齐泰山移，
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2、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会滥用时间，更会一事无成。
3、关键时刻，要冷静冷静，要用积极的态度去面对工作，面对人生，不断征服它。
4、要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的操纵状态，以做出正确的判断和决策，否那么就会贻误时机。
5、态度抉择一切。态度抉择性格，性格抉择行动，行动抉择习惯，习惯最终抉择一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰苦险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自