薪资与奖金管理办法.pdf

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1850 元止。
本级差额：100 元。
三等一阶
1.. 技术本职位称呼：助理工程师。
管理本职位称呼：助理管理师。
文化程度：大专。
1.. 本职位最高主管为：副课长。
1.. 本俸金额：自 1500 元起至 3200 元止。
本级差额：100 元。
三等二阶
1.. 技术本职位称呼：正工程师。
管理本职位称呼：管理师。
文化程度：大专。
1.. 本职位最高主管为：正课长。
1.. 本俸金额：自 2000 元起至 3700 元止。
本级差额：100 元。
四等一阶
1.. 技术本职位称呼：高级工程师。
管理本职位称呼：高级管理师。
文化程度：大学。1.. 本职位最高主管为：副经理。
1.. 本俸金额：自 3000 元起至 6400 元止。
本级差额：200 元。
四等二阶
1.. 技术本职位称呼：总工程师。
管理本职位称呼：总管理师。
文化程度：大学以上。
1.. 本职位最高主管为：正经理。
1.. 本俸金额：自 5000 元起至 13500 元止。
本级差额：500 元。
五等一阶
1.. 技术本职位称呼：副监督。
管理本职位称呼：副监督。
1.. 本职位最高主管为：副总经理。
1.. 本俸金额：自 8000 元起至 25000 元止。
本级差额：1000 元。
五等二阶
1.. 技术本职位称呼：总监督。
管理本职位称呼：总监督。
1.. 本职位最高主管为：总经理。
1.. 本俸金额：自 10000 元起至 44000 元止。
本级差额：2000 元。
. 津贴
本公司津贴给付属贴补薪资，区分为固定津贴与临时津贴两种。固定津贴系指
职能类津贴，可依人事命令由人事单位依职权自动调整；临时津贴系指专案津
贴，须由当事人经层呈签报核准后发给之。
固定津贴
(1) 主管津贴
担任主和职务者给付之，调任无主管职务者取消之。
① 副班长：100 元。
② 正班长：200 元。
③ 副组长：300 元。④ 正组长：400 元。
⑤ 副课长：500 元。
⑥ 正课长：600 元。
⑦ 副经理：700 元。
⑧ 正经理：800 元。
⑨ 副总经理：900 元。
⑩ 总经理：1000 元。
(2) 特殊津贴
三职等以下职工，担任下列特殊勤务者给付之：
① 驾驶津贴：500 元。
营业部专职驾驶人员属之。
② 技术津贴：200 元。
制造部生技课技术人员属之。