2022年派出所队伍建设总结 派出所队伍建设总结.docx

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2022年派出所队伍建设总结 派出所队伍建设总结
一、2022年队伍创办的主要工作 　  不断加大思想政治工作力度，强化队伍管理。2022年以来，某某的队伍创办在以邓小平民警开展了个人廉政风险排摸，全所28位民警均从自身客观实际启程，加强廉政风险防范，填写了《xx公安局分局民警岗位个人廉政风险排摸表》。宣传开展岗位廉政风险防范机制创办工作的必要性和重要性，教导、引导党员干部坚韧树立廉政风险预防意识，让他们真正意识到廉政风险的客观存在性与潜在危害性，自觉参与到岗位风险防范机制创办工作中来。
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通过“大走访”开门评警活动，组织宏大民警深入基层、深入实际、听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难活动，积极扶助人民群众解决一批实际困难，集中排查化解一批冲突纠纷，集中排查整治一批治安隐患，集中攻克一批大案要案和多发性侵财案件，最大限度地增加和谐因素，最大限度地裁减不和谐因素，进一步巩固群众的安好感、合意度。在今年“大走访”活动中葭沚派出所共走访81家企业单位，走访群众581人次，走访人大代表、政协委员25次，走访困难群众23人，走访案件当事人 51人，走访帮教人员和归正人员18人，举办警民恳谈等活动16场，群众参与500多人。
涉案财务管理专项活动和涉案人员非正常死亡活动两个专项治理活动开展后，某某特意组织气力对本单位正在办理行政和刑事案件、2022年以来未办结的行政和刑事案件、2022年以前已办结仍有财物扣押的案件举行全面的自查清理，确保做到处境明、底数清。大家通过对手头的财物清理，使所办的案件更加模范、更加有保障，强化服务功能，专心严格执行了财物支付，按规定设立了账目，推进了派出所模范化创办。在涉案人员非正常死亡方面，某某从今年3月中旬开头，在全所开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题集中整治活动,通过组织民警学习公安部会议的主要精神，明确了责任追究、工作时限，加强功能区配套管理运行制度创办，积极开展以案件公开查处和说理执法等为主要内容的“阳光执法”活动，有效预防了非正常死亡案件的发生，同时，依托“法制在线”、“法制讲堂”等平台，进一步强化执法指导，有力促进了民警执法才能和安好意识的提升，取得了良好效果。
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模范窗口服务，争创人民合意。今年以来，某某在去年对“窗口”举行整改的根基上，有效落实窗口服务责任制，以创优良服务、树公安形象为宗旨，进一步完善窗口工作的有关制度，加强监视、检查，巩固窗口警务公开通明度，实行窗口服务一次受理二次办结，社区民警送证上门措施，宏大群众对窗口工作的合意率不断提高。通过完善机制和强化管理，取得了明显的成效，在今年市局、分局有关部门举行的明查暗访中和突击检查中，未察觉对比突出的问题。
落实从优待警措施，美化工作环境。为了切实提高队伍的凝结力和战斗力，今年，某某充分利用现有条件，想方设法改善工作条件，美化工作环境，一是对值班室、办公室和民警宿舍举行调整和改造，使民警休息好。二是投入大量人力物力重新装修办公室，增加办公区域的绿化，美化工作环境。三是坚持文化育警，建成了活动室，增加