酒业企业分类岗位职责大全
行政主管岗位说明书
编号:0201
岗位名称:行政主管
所在部门:本部
工作关系:
、上司:总经理/副总经理(分管)
、下级:本部后勤服务人员和相关行政管理人员
、内技术:拥有文秘工作的基本知识和相关的法规知识,拥有较强的沟通、协调能力,
拥有使用现代化办公仪器的熟练技术,拥有对新鲜事物的敏感性。
2、工作经历:从事相关工作二/三年以上。
、所需学历:本科/大专以上。系统管理员岗位说明书
编号:0204
岗位名称:mis系统管理员
所在部门:企业本部
工作关系:
、上司:副总经理
、部下:无
、内部联系:企业各部门
4、外面联系:系统集成商、软件开发商、硬件供给商、internet服务供给商、5省信息
厅、行业管理部门、其余相关企业
工作任务:
依据企业信息化建设的需要,整合内外面资源,系统规划及建设mis系统,为企业今后
应用现代化的信息管理系统确立优异基础。
1、负责深入检查与解析企业管理系统需求,熟习企业信息流程,在此基础进步行mis
系统的整体规划,并组织进行mis系统的软件设计及程序开发;
、负责采集mis系统运行中的反响信息,对系统进行连续改进和优化;
3
、负责管理及保护mis系统数据库,保证mis系统的正常牢固运行;
4
、负责制定企业信息化管理的相关制度及工作计划,
并组织推行,同时对企业的信息流
程优化供给建议;
、依据信息化管理需要,组织相关人员进行信息化技术的培训;
、进行企业内、外面网站整体设计,组织网站建设及更新;
、负责mis系统的保密工作;
、负责企业各分、子企业信息管理资源的协调。核查内容(初定):
、mis系统的合理性、适用性。
、mis系统使用的安全性。
、网站更新实时率。
、信息系统更新实时率。
、工作计划完成率。
、上司领导综合评论。聘用条件:
:熟习企业信息流程及信息管理手段,掌握现代企业管理知识及网络
应用技术,具备较强的规划及协调能力,熟习企业各方面业务流程。
:从事相关工作三年以上。
:本科以上。
驾驶主管岗位说明书
编号:0205
岗位名称:驾驶主管
所在部门:本部
工作关系:
、上司:行政主管
、下级:驾驶员
、内部联系:办公室、营销招待经理、总经理(事务)助理
、外面联系:车辆维修、交通管理、保险等单位工作任务:
企业车辆的管理和本部车辆的使用调动。
工作职责:
1、负责企业车辆的整体管理(包含车辆的使用、调动、养护维修、花费控制、安全教育、安全行驶及检查核查等)。
2、负责本部车辆的使用调动。
3、兼备车辆驾驶和部分对外的后勤工作。
5、领导交办的其余工作。
核查内容(初定):
、车辆维涵养护状况。
、车辆调动的实时性、合理性。
、驾驶员安全教育状况及交通事故率。
、花费的计划和控制状况。
、上司领导综合评论。
聘用条件:
1
、知识技术:拥有车辆管理的专业知识和相关的交通等法规知识,
拥有优异的车辆驾驶
技术。
2
、工作经历:从事相关工作三年以上。
3
、所需学历:中专以上。
客户关系主办岗位说明书
编
号:0602
岗位名称:客户关系主办
所在部门:驻外做事处
工作关系:
1.
上司:驻外做事处主任
2.
下级:无
3.
内部联系:营销总部、办公室、财务部、上海锂电
4.
外面联系:中央各部委办、相关集体、各行业市场、全国性大型企业企业等
工作任务:
负责信息采集反响及客户档案管理工作,参加行业市场的拓展及公关工作,协助驻外做事处主任做好对内管理及对外公关工作。
工作职责:
1.
负责驻外做事处平时事务管理;
2.
负责每个月信息汇编及发放;
3.
负责每季更新客户档案并进行管理;
4.
协助做好行业市场拓展及公关工作;
5.
协助做好国家级项目的申报以及其余需在中央各部委办理的申报、
审批工作;
6.
协助驻外做事处主任做好公关、招待工作;
7.
完成领导交办的其余工作。
核查内容(初定):
1.
平时事务管理的有序性。
2.
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