党员宗旨意识淡薄.doc

党员宗旨意识淡薄
篇一：宗旨意识
宗旨意识
主持人：大家都知道，我们党的根本宗旨是全心全意为人民效劳，这是我们党在长期的革命实践和社会主义建立中不断战胜各种困难险阻、从成功走向成功珍贵阅历的总结，更是我们党阶段，党员干部假如没有确立这个共同抱负，建立中国特色社会主义就会失去方向，而放弃现实抱负信念，实现远大抱负就会成为一句空话。因此，只有了解党员干部抱负信念的现状，仔细探析局部党员干部抱负信念存在问题的缘由，找到解决的路径，才能帮忙党员干部确立正确的抱负信念，才能全面推动中国特色社会主义宏大事业的进展。


一、党员干部抱负信念存在的问题
在改革开放和进展社会主义市场经济的新的历史条件下，我们党员干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义抱负的风帆，坚决社会主义信念，并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到，党所处的社会环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上社会经济生活中消失了很多新状况新问题，这必定会对党员干部产生影响，其中少数意志薄弱者在抱负信念方面消失了的问题，有的还非常严峻。
（一）政治思想方面丢失抱负信念
多数党员干部政治思想积极，赞同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观是党的指导思想，同党中心保持高度全都，坚决共产主义的抱负信念，坚决建立中国特色社会主义的信念。但是一局部党员干部消失了不同程度的思想迷惘，一些人冷淡、动摇甚至丢失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且渐渐弱化，丢失了抱负信念，缺乏对建立有中国特色社会主义的信念。


熟悉渺茫论在相当一局部党员、干部中存在，不能正确熟悉要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高抱负统一起来的道理，误认为强调以经济建立为中心就不需要坚持共产主义抱负信念。表现在行为上不能严格根据共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。
（二）为人民效劳宗旨观念淡化
多数党员干部坚持以为人民效劳为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比拟强。有一局部党员干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的状况下兼顾集体利益。还有一局部党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，由于受市场经济负面效应的影响，有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化，不存在功利思想和为人民效劳，不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，淡化为人民效劳观念和效劳意识。
（三）组织纪律松散，党员意识薄弱
多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，但是一局部党员干部组织纪律松散，组织意识不强，长期不参与或极少参与组织生活，个人主义、自由主义严峻，有的放松对自己的要求，把自己混淆于一般的老百姓。
党员意识的强弱反映党员的抱负信念坚持与否，关系到对党的先进性的认同感。有的党员由于党员意识淡化不能自觉地根据党员条件严格要求自己，不能发挥共产党员先锋榜样作用，思想意志衰退，落伍僵化，不积极做群众工作，脱离人民群众。


（四）局部党员干部道德缺失，缺乏号召力
多数党员干部道德情操高尚，具有道德人格力气，但有局部党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。一个经济富强进展、社会深刻变革的时代，必定是一个召唤和推崇高尚道德的时代。一个思想上、政治上保持先进性，具有真理力气的党，必定是一个保持高尚道德情操，具有人格力气的党。必需看到，现在在干部队伍中的确存在着不容无视的道德滑坡、道德失范等现象。特殊是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严峻损害了党在人民群众中的形象和威信。
党员的号召力、影响力、战斗力减弱，党员缺乏自觉自律。在有些部门、行业的治理包括党内的治理主要是靠行政命令、制度、经济手段，而像以往那种“党叫干啥就干啥”的局面明显弱化。党员、干部队伍以权谋私，违法乱纪、贪污腐化现象屡见不鲜，这些问题其深层的思想根源在于党员干部抱负信念的动摇、淡化。
二、党员干部抱负信念存在问题的缘由
（一）历史缘由
1