六查六看阶段的情况报告总结
六查六看阶段的状况报告总结 依据遂宁市效能建设活动办公室《关于开展转变干部作风加强机关行政效能活动查摆问题阶段的支配看法》文件精神，我队根据要求，开展了查摆问题工作，现将六查六看阶段的状况报告如下： 一、宣六查六看阶段的情况报告总结
六查六看阶段的状况报告总结 依据遂宁市效能建设活动办公室《关于开展转变干部作风加强机关行政效能活动查摆问题阶段的支配看法》文件精神，我队根据要求，开展了查摆问题工作，现将六查六看阶段的状况报告如下： 一、宣扬动员。4月21日，我队召开了查摆问题阶段动员会议，支配了本阶段的工作。在这期间，我队广阔干部职工以保满的热忱投入到查摆问题阶段。一是由调查队副队长、效能建设领导小组副组长唐绍华进行再动员、再学习，阐明白市委、市政府开展效能建设及开展“六查六看”的目的和意义。二是仔细学、市人大常委会主任崔保华同志在动员会上的重要讲话，深刻领悟保华书记的讲话精神；三是根据市效建办支配部署，全体干部职工结合各自的实际，比照“六查六看”仔细开展了自查；四是调查队队长、效能建设领导小组组长王利民要求全体干部职工比照“六查六看”仔细自查，对自查中存在的问题要深化查找缘由，刚好在工作中加以改正。 二、查摆问题。依据我队的实际状况，通过自查，存在以下问题：一是由于调查队工作的特别性，谋发展、想问题思路还不够宽，眼光还不够远，创新实力还不很强；二是我队建队仅一年，省、市、县调查队体制改革尚在探究和改革中，由于工作量大、涉及面广、人员不足，工作节奏较惊慌，工作压力大，个别同志有一些怨气，对社会和经济发展中，出现的新状况、新问题没有太多的精力去进行深层次的思索、去探讨；三是由于调查对象的特别性，统计分析探讨停留在进度性分析、表象性描述上，探讨问题深度不够，统计调查资料开发利用不够，吃苦耐劳的精神还有待在艰苦的环境和艰苦的岗位中磨炼；四是个别同志由于工作任务重，业务实力和业务水平有待提高；五是由于调查队系统的体制缘由，多年来没有理顺职
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