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主管 主管
秘书
雇佣协议 雇佣协议
固定薪+绩效 固定薪+绩效某营业部两大成长体系内在运行原理图
部经理主任 足量客户名单
直接操作
业务秘书
送宴请函 组织产说会 促成收单
n人 打电话
聘秘书n人
负责渠道 负责沟通 策划组织 岗前培训与
增员秘书n人
联络 面试 创说会 办理上岗
主任
准主任 过渡增员 : .
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201020102010年XX分经营思路年年XXXX分经营思路分经营思路
坚定不移地贯彻落实总公司坚定不移地贯彻落实总公司““实质实质
双超双超””宏伟战略，宏伟战略，以组织发展为核心，以组织发展为核心，
大力发展县域保险大力发展县域保险，加强基础管理，深，加强基础管理，深
入专业化经营，继续保持业务的稳步增入专业化经营，继续保持业务的稳步增
长。长。 : .
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2010
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