某物业管理企业招商部经理岗位职责.doc

招商部经理
职位名称
招商部经理
职位代码
08001
职系
管理
职等职级
所属部门
招商部
直属上级
运营副总
直接下属
招商助理
职位概要
组织部门人员完成招商计划,管理招商工作,完成公司各种市场目标。
工作内容
◆全面负责项目招商的执行和招商部的日常管理工作;
◆根据公司项目情况制订项目发展规划与月、季、年度招商计划并监督实施,对招商计划进行分解并分配到招商助理;
◆收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,撰写市场调查报告,提交公司管理层,为领导决策提供参考。
◆负责对招商助理进行礼仪规范、接待规范和招商业务的培训,做好上门客户的接待和电话来访工作;负责收集客户的意见或信息的记录及回访;
◆负责各类招商指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对招商动态情况的质询;
◆组织招商助理做好租赁合同的签订、履行与管理工作,监督招商助理做好应收账款的催收工作;
◆负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
◆制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况,做好本部员工的工作考核。
◆完成运营副总临时下达的任务,负责随时或按期向运营副总汇报工作情况。
任职资格
教育背景:
◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。
经验:
5 年以上市场管理工作经验,3 年以上市场经理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆能独立领导团队,整合各方资源,制定项目发展规划与招商执行计划;
◆具有较强的团队领导能力和协作精神、能有效激励团队并妥善处理成员关系、定期做团队培训。
◆熟练操作办公软件;
态度:
◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
◆较强的观察力和应变能力。
◆良好的人际沟通、协调、组织能力,高度的团队精神。