旷工辞职处分通知
【篇一：职工旷工处分通知】
通知
3月16日，xx车间职工xx未到企业上班，也未请假，依据企业规章制度视为旷工一天，将按企业考勤制度进行处分，望各位职工引以为戒！
有关纪律及赏罚条例
1、
旷工辞职处分通知
【篇一：职工旷工处分通知】
通知
3月16日，xx车间职工xx未到企业上班，也未请假，依据企业规章制度视为旷工一天，将按企业考勤制度进行处分，望各位职工引以为戒！
有关纪律及赏罚条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天薪资。
2、旷工半天扣1天薪资，旷工1天扣2天薪资，以此类推。旷工
日以上作自动辞职办理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经
发现，重罚；并对检举者赐予奖赏。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工办理。请假1天以内（含一天），由组长直接署名批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长署名后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及企业形象，保证车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒坦；请各位职工务必熟读《职工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格履行！
浙江旭瑞电子
生产部
2013-3-19
【篇二：职工旷工罚款通知】
通知
致全体职工：
大家好！因企业油漆部职工*（工号）于2014年3月24日无
故旷工，其行为严重违犯企业规章制度，现处以200元/天罚款以示警示，在
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