医院体检中心护理安全隐患分析及应对措施.docx

医院体检中心护理安全隐患分析及应对
措施
摘要：目的针对医院体检中心护理人员工作时可能存在的安全隐患进行分 析，并探讨出相应合理的防范对策。方法 挑选我院体检中心近一年时间中，所 有进行体检业务的100名人员，将其视为实验对象，进而分析心环境较差等原 因导致，因此要针对这几点原因进行深入分析。一，合理的增设体检中心工作岗 位，以此来满足体检中心的人力资源要求⑵每个体检环节都要安排相应的专业 人员，进而缩短人员的体检时间、等待时间，规避由于相关护理人员匮乏导致体 检效率低下出现的纠纷事件。二，加强对于护理人员工作态度的培训力度，健全 完善针对护理人员日常工作的监管机制，要求相关护理人员在人员体检过程中态 度温和，语句清晰，耐心细致的解答体检人员提出的问题，确保体检人员在体检 过程中可以感受到护理人员的亲切热情。三，优化体检中心的环境，加强对于卫 生方面的管理工作，定期定时安排人员对相关设备设施进行消毒清洁，维持体检 中心的干净卫生，让体检人员可以在优质的环境中进行体检，提升其体检感受。
突发事件的完善对策：体检中心突发事件多数为体检人员晕血、晕针、低血 糖、高血压等，所以要充分的考虑到以上几点制定应对措施。一，体检前要询问 体检人员是否存在晕血、晕针的症状，对于晕血、晕针的体检人员，在抽血环节 让他们保持仰卧姿态，并嘱咐其不要关注抽血过程，最大程度上减少体检人员不 适情况，在抽血环节结束后，根据人员的实际情况，嘱咐其需要休息5-10分钟 再起身。二，抽血环节需要体检人员保持空腹状态，但这也加大了体检人员发生
低血糖的概率，所以在抽血结束后，可以给予低血糖人员糖水或糖块来缓解低血 糖症状，若没有得到有效改善，需要及时对其进行葡萄糖注射 ⑶三，若是体检 人员患有高血压史，就容易在体检过程中出现高血压症状，若是体检者出现高血 压症状，护理人员必须在第一时间给予降压药，并对体检人员进行心理安抚，确 保体检者的情绪快速稳定。四，加大对于护理人员抽血环节的培训，确保做到一 次成功。
1.
对比标准
对比实时合理的相应对策前后突发事件及纠纷事件的发生概率。
1.
统计学意义
，P<。
1.
结果
1.
应对对策开展前后体检中心纠纷事件发生率对比
根据相应数据可以发现，合理的对策施行后，纠纷事件的发生概率显著低于 施行前，详情见表1。
表1应对对策开展前后体检中心纠纷事件发生率对比表
时间例数工作态度欠佳 人员缺乏体检等待过久环境较差纠纷事件发生率
施行前 100 9(9%) 7 (7%) 12 (12%) 10 (10%) 38 (38%)
施行后 100 6 (6%) 4 (4%) 8 (8%) 7 (7%) 25 (25%)
X2 -
P -
（二）应对对策开展前后体检中心突发事件发生率对比
依据整理分析的结果可以得出，医院体检中心突发事件主要包括体检人员晕 针、晕血、低血糖与高血压等情况。通过对比可以发现，应对对策施行后突发事 件的发生率（42%）显著的低于施行前突发事件发生率（62%）。
1.
结论
随着人民生活水平的不断