工作请示报告范文（多篇）.doc

工作请示报告范文（多篇）
篇1：工作请示报告 工作请示报告
由于2022年应县—张家口输气管道工程支线工程开工及日常的检验任务，工作量特别巨大。管道室目前现有人员、车辆及仪器设备不能满意目前的检验任务，已无法适应现有工头两种形式。书面请示有两种：一种是恳求批准性请示，指的是在本级对某一事项无权解决或无权做出决策而恳求领导或上级赐予指示或批准时提出的请示。另一种是恳求解决性请示，指的是在本级对某一事项无力解决而恳求领导或上级赐予详细帮忙时提出的请示。书面报告分三种：一是工作状况报告。一项工作完成后，所向领导或上级拟写的专题报告；二是建议性报告。指的是提出意见和方案，供上级决策参考或报请上级批转有关方面执行的报告；三是检讨性报告。指本单位发生违纪问题、责任事故、失职行为、群众来信等，向上级做出的报告。
书面请示报告通常有呈批件和制式文书两种，其主要程序有三点：①定题和拟称。请示或报告的问题，要由主管首长批阅确定，以哪一级名义请示报告，就要由哪一级首长同意后再行起草。拟称时要按首长的意图表述清晰。请示和报告的问题应当区分开来，同一份公文中，不能既有请示又有报告，要么是请示要么是报告。②签发和邮寄。需要呈报上一级的请示或报告，起草后，要由主管领导批阅签发。以哪一级的名义请示和报告，就由哪一级主要领导签发。寄发时要有登记，可以实行特快专递、挂号或由保密室寄发的方法办理，不能用平信，以防丧失和泄密。请人代捎要办好登记手续，防止遗漏和遗误。③登记和留存。书面请示和报告要准时到保密室登记，并一式三份，一份上报，一份本科（股）保存，一份存放保密室，以备查考。


口头请示报告适用于不是特殊重要的问题或临时性、随机性的事情，拟请示报告的对象是直接首长。应把握的主要环节有四点：①事先打腹稿。对请示和报告的问题，要事先酝酿打好腹稿，力求详细具体，条理清晰，言简意明。②见面先声明。见到首长后，应先讲清是请示还是报告。比方：xx首长，我请示个问题；或xx首长，我汇报一下某项工作的完成状况。③陈述分先后。请示和报告表述的先后次序不一样。请示问题时，应先谈事由，然后再谈意见和建议；报告状况时，应先讲事情的结果，然后再陈述事情发生的经过和处理过程。④仔细作记录。向首长请示或报告工作时，要随身带着笔和本，对首长的指示，要认真听仔细记，以便准时精确地抓好落实。


（二）请示报告常遇到的问题
请示报告工作程序性很强，在实际工作中最常遇到的问题有4个：
1、程序遗漏。一项工作请示后应当进展的阶段和步骤没有进展。往往有“死角”、有“缺口”。比方承办一份文电，呈报单位首长后，不留意准时把首长的指示意见准时反应给部门领导，造成工作被动。
2、程序简化。处理某一项工作，图省事、怕麻烦，有意简化工作程序；有的凭主观阅历和习惯办事，迈着锅台上坑。本该先报告主任的，却直接报告到单位首长。
3、程序异化。所谓异化，就是转变程序规定。办事情