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职业环境分析
所谓职业环境分析,就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。进行职业环境分析的要求是的一道家常菜。因此,要了解企业主要领导人是真心要干一番事业,还是想捞取名利管理是否先进开明他有足够的能力带领员工开创新天地吗他有没有战略眼光和措施他尊重员工吗 3、企业文化和企业制度 除了很好的福利、吸引人的薪酬、舒适的工作环境和出色的管理之外,优秀的企业还会创造积极的企业文化,让员工感到快乐和受尊重,而使员工工作更有创造性。员工与企业相互配合是否良好的关键在于企业文化。因此,在求职时选择什幺样的企业文化氛围让你觉得最舒服,才是至关重要的。 企业制度涉及的范围比较广,包括管理制度、用人制度、培训制度等,尽可能了解这些信息,了解企业在组织结构上的特征与发展变化趋势,分析这种安排对自己的未来可能带来什幺样的影响。特别要注意企业用人制度如何,能否提供教育培训机会,提供的条件是什么自己将来有没有可能在该企业担任更高级的职务或担负更大的责任个人待遇提升的空间有多大是基于能力还是工作年限企业的标准工作时间怎样是固定的还是可以变通的当然也还要考虑企业提供的薪酬和福利待遇与行业内其它公司比较如何
职业:是人们为了谋生和发展而从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的、被社会所认可的社会劳动。
SWOT分析法是一种能够较客观准确地分析和研究现实情况的方法
分析1内部条件(优势strength)(劣势weakness)2外部条件(机会opportunity)(威胁threat)
1、Strengths(优势)
(1)有着丰富的人脉与政策资源:
我国的工程造价咨询企业前身多数是兼营的会计师事务所、勘察设计院、工程监理公司等,原本工程造价咨询业务只是其下属的一个部门负责的专营业务,他们本身就对我国的投资环境、行业管理体制和相关法律法规非常熟悉,并与工程设计单位和建筑单位有相当的人脉,业务拓展比较方便。
(2)有着很丰富的本地资源:
与外国造价咨询企业相比,我国的工程造价咨询企业非常熟悉基本、国内建筑资源的分布,以及建筑行业消费者都有一定深度的认知。同时,这是我国工程造价咨询企业的独特优势,任何外国企业都没有我们得天独厚的条件。
(3)工程勘察设计能力较强:
我国幅员辽阔,大中型工程和特殊工程相对较多, 如西气东输、 南水北调等,这些工程的施工设计帮助工程勘察设计单位累积了对大中型工程和特殊工程设计和造价的实战经验,而相当一部分工程造价咨询公司是由原工程勘察设计事业单位转制而成,因此,我国工程造价单位的工程勘察设计能力比较强。
(4)劳务成本低:
与国际发达国家相比较,我国的劳动力价格比较低廉,这使得占我国工程造价企业大部分经营成本的人力资源投入,远低于国外同类咨询企业,在行业市场拓展方面有较大的竞争力。
2、Weaknesses(劣势)
(1)造价咨询业市场不规范:
工程造价咨询企业竞争和服务的实力较弱,大部分企业服务内容单一,工程造价咨询服务的提供仅限于建设项目的某一个阶段,如投资估算、工程(概)预算等,因而,同一个建设项目从项目立项至竣工交付常常
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