精选标准离职表.docx

精选标准离职表
离职表一：员工离职申请书
XXXXXXXX有限公司
员工离职申请书
姓名
性别
部门
职务
入职日期
离职申请日期
拟离职日期
离职后
去向
离职原因
制度?复核是否符合规定，并给出准许离职日期
签字： 年 月 日
签字： 年 月 日
总经理
意 见
签字： 年 月 日
离 职
通知单
是否下达离职通知单及编号：
签字： 年 月 日
是否接收：
签字： 年 月 日
备注
此表办妥，连同表一?离职申请书?交至总经办人事部备案，方可办理后续离职手续，否那么无效。
离职表二：员工离职审批表——非工厂一线员工
XXXXXXXXXXX有限公司
员工离职审批表
姓名
性别
部门
职务
离职
类别
□辞职 □辞退 □合同到期 □自动离职 □其它〔 〕
入职日期
离职申请日期
拟离职日期
离职事由及去向〔简述〕
部 门
意 见
直接上级意见：
签字： 年 月 日
部门经理意见：
签字： 年 月 日
人事员
意 见
根据?人事管理制度?复核是否符合规定
签字： 年 月 日
分管副总意 见
签字： 年 月 日
总经办
人事专员
分管领导意见
意 见
根据?人事管理制度?复核是否符合规定，并给出准许离职日期
签字： 年 月 日
签字： 年 月 日
总经理
意 见
签字： 年 月 日
离职
通知单
是否下达离职通知单及编号：
签字： 年 月 日
是否接收：
签字： 年 月 日
备注
此表办妥，连同表一?离职申请书?交至总经办人事部备案，方可办理后续离职手续，否那么无效。
离职表三：员工离职通知单
XXXXXXXXX有限公司
员工离职通知单
编号：
姓名
性别
部门
职务
已获准于 年 月 日离职，请于 年 月 日至人力资源部领取?离职表四：员工离职交接单?开始办理离职手续。在规定准许离职日期前，务必坚守本岗位职责，否那么按公司?人事管理制度?处