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第二届宿管会工作总结报告
其次届宿管会工作总结
我是宿管会的副主席--罗嘉盈。感谢大家来参与我们宿管会的换届大会。时间飞逝，不知不觉中09级的我们在宿管会已经经验了两度寒暑。我们品尝到了自信与欢乐，我们感受到了进退与 宿管会考虑到同学们日常的体育熬炼，增加宿舍小区的活动氛围，我们向学院提议增加乒乓球台，受到了学校领导的确定。购买乒乓球台得到了落实，新增的乒乓球台满意了乒乓球爱好者的意愿，使更多的同学感受到了学习与消遣共存，拼搏与友情共享，让更多的同学感受到了宿舍的温馨，家的暖和，多姿多彩的小区文化，体现出学
3 院人性化的管理理念。
三、夯实基础，深化宿管会工作阅历，坚持做好常规工作，工作中稍有创新。
（一）细心支配，合理分工，同心协力地完成迎新生工作。 2022-2022学年初，从开学的前几天我们就起先了迎接11级新生等一系列打算工作。这是我们第一次迎接新生，天气燥热、历时长、任务繁琐，通过大家的努力我们完成了这项繁重的工作任务。
9月5日新生起先陆接连续前来报到，我们将他们支配到临时宿舍。9月6日我们根据每班宿舍安排给大家安排好宿舍，这一天由于新生并不是集体大量前来报到，我们宿管会干部帮他们拿行李并带到寝室去。我们尽最大的努力去帮助他们解决问题，并得到新生家长的一样好评。虽说我们的任务是繁琐的，但我们在学院大门、小区内设立新生报到处和接待处，并且支配了人员发放卧具，宿管会成员分工明确、礼貌迎新，在支配宿舍、分发钥匙发面也做到了有条不紊。


在迎新工作中，全体宿管会成员同心同德，上下一心，以全新面貌迎接新同学，主动发扬吃苦耐劳的优秀作风，走在工作最前沿，以热忱，耐性，周到为同学服务，圆满地完成迎新工作。
（二）刚好关注、刚好介入，刚好开展新生宿舍管理工作。 开学后的第一个月，我们以抓好大一新生住宿为工作中心，对个别存在问题的班级、宿舍和个人进行了耐性、细致的帮助、督促。宿管会学生干部与各系素养导师保持亲密的联系，在新生分班确定后，我们马上着手建立新生住宿档案及宿舍成员门牌，齐抓共管，以最快
4 的速度将学生带入了规范化，确保了宿舍小区的平安与稳定。
（三）纳新工作的顺当绽开。
对于10级宿管会委员的纳新，我们通过海报、广播站和委员到各宿舍进行宣扬，召开新生宿舍长会议，对宿管会的组织结构、工作内容等作了细心的讲解，激励同学们参加到宿舍管理工作中，通过全体成员的努力，共有215名新生参与了我们的面试。对参与面试的同学我们一视同仁，保证了面试的公正公允性。最终，经过多轮的面试共有45人顺当加入了宿管会的大家庭。
（四）坚持例会制度，定期召开主席例会与宿舍长会议。
确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管会干部工作水平。另外，要求各楼宿管会干部常常深化寝室或定期召集宿舍长会议，将寝室问题反馈给宿管会并得到刚好的解决。


（五）加大宿舍卫生、纪律检查力度，营造“文明宿舍”。 俗话说：“宿舍是我家，整齐靠大家”整齐舒适的宿舍生活关系到各同学的健康，关系到同学之间的融洽与和谐，宿舍卫生一刻不能怠慢。我们实行定期（每周三卫生日）检查与不定期抽查相结合的制度，严格根据《宿舍卫生评分标准》进行打分，并将评分结果公布在各栋楼的宣扬栏，保证了卫生检查的刚好性、精确性与透亮度。同时坚持定期或不定期组织查房、抽查制度。
对于常常晚归和夜不归宿的同学，我们都及上报宿管中心，由宿管中心通报给相关素养导师进行处理。情节严峻的，我们将建议系领导赐予相应的处分。每月严格根据“文明宿舍”评比标准，对卫生和纪
5 律表现突出的宿舍赐予相应的表扬，组成突击检查小组，对文明宿舍候选寝室进行突击检查，如有不符合“文明宿舍”标准的寝室则取消其名额。对脏乱的寝室督促其打扫卫生，每次卫生检查80分以下的赐予停电处理。对于荣获“文明宿舍”的寝室通过宣扬表扬，并予以精神和肯定的物质嘉奖。
（六）头脑醒悟，时刻绷紧平安管理这根弦。宿舍平安工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。
近年来，随着物质要求的提高，我们不行否认，“寝室失窃”的现象在各大校内屡见不鲜。我们宿管会多次向学校提出安装监控。这样做是为了预防和削减这样现象的发生。闭路电视监控系统的实现，无疑是防止